ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНССЕРВИС": Несоблюдение психиатрического освидетельствования работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «транссервис» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес : 683901, камчатский КРАЙ, ГОРОД петропавловск-камчатский, УЛИЦА попова, ДОМ 31г
Иное: госинспектор [М.] в.а.
Дата проверки: 12.04.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении : аб. 4 ч. 2 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 6, абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК рф
Требование: Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников: [Т.] С.А., Деревянко М.А, Симонову А.Н., Яриеву А.Б., в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695.; В трудовой договор: Яриева А.Б. внести обязательные гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также обязательные условия труда, согласно абз. 6, абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Внесение обязательных гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также обязательных условий труда оформить дополнительным соглашением к трудовому договору с работниками: Яриевым А.Б., согласно ч. 3 ст. 57 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →