ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТС ГРУПП: Несвоевременная выплата заработной платы и расчетов.

21.06.2021 МоскваИНН: 7715479722

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ТС ГРУПП выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 127 566 москва ГОРОД ШОССЕ алтуфьевское ДОМ 48 корпус 1

Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] [В.] [А.]

Дата проверки: 22.06.2021

Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 26 052 021 г 7771731521об по вопросу нарушения Трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы за период с января 2021 г по настоящее время, а также по вопросу невыдачи сведений о трудовой деятельностиЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение требованиям ч 6 ст 136 ТК РФВ нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ в Трудовом договоре работник 2 от 13 012 021 г обязательное для включения условие труда на рабочем месте отсутствуетВ нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивалась не в сроки установленные трудовым договором от 13 012 021 2В нарушение ст 127 ст 140 ТК РФ окончательный расчет включая компенсацию неиспользованного отпуска работнику выплачены не в день увольнения 28 042 021 а 29042021г что подтверждается платежным поручением 23 104 исполнено банком 29042021в нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ проценты денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с января 2021г по апрель 2021г, а также окончательного расчета при увольнении включая компенсацию неиспользованного отпуска работнику не начислены и не выплаченыКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: В связи с нарушением ч 6 ст 136 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФВ связи с нарушением ч 2 ст 57 ТК РФ выраженном в отсутствии в трудовом договоре работника обязательного для включения условия труда на рабочем месте рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФВ связи с нарушением абз 7 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ выраженном в нарушение сроков выплаты заработной платы Куштину МА за период с января 2021г по апрель 2021г рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФВ связи с нарушением ст 127 ст 140 ТК РФ выраженном в нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст 357 ТК РФНачислить и выплатить работнику проценты денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с января 2021г по апрель 2021г, а также окончательного расчета при увольнении включая компенсацию неиспользованного отпуска с учетом требований ч 1 ст 236 ТК рф

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33000

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.03.2015 Омск
    Добрый день! А я могу с уверенностью сказать, чтобы вы не тратили свое драгоценное время на такого рода компании. Они называют себя по разному (ТС групп, Тинз групп, ТС Групп Компани и т.д.), постоянно уклоняются от ответа, язык у них подвешан, могут говорить без умолку чем они занимаются и т. д. Я сразу чувствовала подвох, еще когда мне пришло письмо на «электронку» такого рода: Здравствуйте! Мы ознакомились с Вашим резюме и приглашаем Вас в офис для более детального разговора по функционалу, графику и оплате. Для подтверждения перезвоните по тел. 8 904 581 30 96 или 8 904 070 68 52 (Артём Фанусович). С уважением, сотрудники отдела кадров. И я должна еще позвонить по номеру телефона? Разве так организации нормальные делают? в первый раз с таким столкнулась, ну ладно. Позвонила через пару недель. На удивление вакансия еще была свободна. Спросила как называется фирма, чем занимается и прочее. Мне протараторили название и сделали упор на том, чем она занимается…Я думаю, ну ладно, была-не была, съезжу, посмотрю что там за компания такая. Приехала заранее, несколько раз звонила на телефон, чтобы уточнить, правильно ли я пришла — так никто и не взял трубку. С горем пополам... Далее →
  • 11.02.2015 Омск
    Позвонили сказали что я отправляла им резюме, хотя работу я искала исключительно в банковской сфере и помню все организации куда направляла резюме. Попросила рассказать о компании и вакансии, на что мне ответили приедете и поговорим, настойчиво попросили записать адрес Кемеровская 134, бизнес центр, спросить Артема. Я не поехала. У серьёзных организаций иной подход, а тут очевидно аферисты! Далее →