ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УЛАН-УДЭСТАЛЬМОСТ": Невыплата денежных средств при увольнении работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «УЛАН-удэстальмост» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия Место нахождения юридического лица : г.Улан-Улэ, п.Матросова, д.7б, оф.12 Проверяющий: ГИТ в РБ Пронин в.с. Дата проверки: 2019−08−15t10:27:00.683 Цель: защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами Сведения о нарушении : Однако, в ходе контрольно-надзорных мероприятий установлено, что в нарушение требований ст.22, ст.140 ТК РФ, причитающаяся сумма при увольнении [С.] А.А., в день увольнения не выплачена. Кроме того, по состоянию на 15.08.2019 г. окончательный расчет при расторжении Трудового договора, [С.] А.А. не выплачен. (документы, подтверждающие обратное проверке не представлены) Требование: Работодателю устранить нарушение требований ст.22, ст.140 ТК РФ, а именно произвести выплату [С.] А.А. денежных средств, причитающихся последнему при расторжении с ним Трудового договора.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратное отношение к рабочему персоналу. Ежемесячно задерживают зарплату. Все обязанности свешиваются на воспитателей. И многое другое. При попытках что-либо изменить, как итог, персонал остаётся крайним… Далее →
