ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНИВЕРСАЛ": Нарушения трудового законодательства, требуются меры.

26.03.2024 КировИНН: 4345352723

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «УНИВЕРСАЛ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области

Адрес: 610035, область кировская, Г. киров, УЛ. пугачева, Д. Д. 3, помещ. 25

Дата проверки: 27.03.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: 1) Обществу с ограниченной ответственностью «универсал» принять меры соблюдения обязательных требований, установленных трудовым законодательством Российской Федерации — ст.133 ТК рф. 2) Обществу с ограниченной ответственностью «универсал» рассмотреть вопрос о направлении уведомления об исполнении данного предостережения в Государственную инспекцию труда в Кировской области по адресу: 610035, г. Киров, ул. Сурикова, д.19 Государственная инспекция труда в Кировской области (адрес электронной почты: git43@rostrud.gov.ru; тел./факс (8332) 63−72−92).



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10650

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.05.2024 СамараАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Компания развивается и поворачивается к людям. Зарплату платят во время. Дополнитнльно платят квартальные, если отработаешь 6 месяцев то доплачивают за стаж даже с года есть ДМС. Многие кто уходил ребята возвращаются. В компании можно работать если реально хочешь стабильности и заработать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как и везде есть плюсы и минусы Далее →
  • 30.01.2024 Самараводитель
    Общая оценка:
    1
    Товарищи, читайте внимательно, у этих работодателей нет договора на жильё, со столовой и, конечно же, нет предрейсовых и послерейсовых осмотров. Людей отправляют на Север в нечеловеческие условия, нарушая тем самым организацию вахтового метода в целом! Зарплату не платят, хотя в трудовых договорах чётко прописаны даты. А как всем известно, за каждый день просрочки полагается что?! Рассчитывают на контингент слабоумный. Далее →