ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА - ЮГРА": Нарушение трудового законодательства и защитных норм.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «управление технологического транспорта — ЮГРА» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре

Адрес : 628600, ХАНТЫ-мансийский автономный ОКРУГ — ЮГРА, ГОРОД нижневартовск, УЛИЦА индустриальная, 17

Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] ж.в.

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : В ходе проверки выявлены нарушения норм Трудового законодательства, принято решение о возбуждении административного производства в отношении юридического лица ООО «Управление технологического транспорта — Югра», а также должностных лиц указанного Общества, по вине которых были допущены выявленные проверкой нарушения норм Трудового законодательства:  — по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, по фактам: 1) привлечения работников: Кобцева С.В. (стропальщик), к работе в период с 19.07.2020г. по 17.10.2020 г.; [Б] А.Н. (водитель погрузчика), к работе в период с 05.11.2020г. по 19.01.2021 г.; Акифьева Л.В. (машинист крана автомобильного) к работе в период 07.12.2020г. по 28.02.2021 г., без письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору; без предоставления еженедельного отдыха в текущем месяце не менее числа полных недель этого месяца, что является нарушением режима труда и отдыха. (нарушение требований ст. 99 ТК РФ, «Временных правил работы вахтовым методом», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 № 601); 2) не ведения учета (не отражения в табелях учета рабочего времени) фактических дней нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно каждого работника ООО «Управление технологического транспорта — Югра», работающего вахтовым методом (нарушение требований части 3 статьи 300 ТК РФ)  — по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по фактам: 1) не организации работодателем в течение 3 месяцев после приема на работу обучение работника [Б.] А.Н. безопасным методам и приемам выполнения работ (обучение по охране труда) и по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим (нарушение требований статей 212, 225 ТК РФ и требований пункта 1 приложения № 13 к постановлению Правительства РФ от 03.04.2020 № 440) 2) не разработки норм выдачи СИЗ работникам по специальности «Стропальщик» ООО «Управление технологического транспорта-Югра»; не включения в список СИЗ, положенных к выдаче работникам по специальности «стропальщик» средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих; не организации надлежащего учета и контроля за выдачей работникам Общества (стропальщикам) СИЗ в установленные сроки. (нарушение требований п.п.12, 13, 14, 26 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»; пункта 164 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 декабря 2014 г. № 997н)  — по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по факту: допуска работника [Б.] А.Н. к исполнению им трудовых обязанностей в период с 05.11.2020 по 19.01.2021 без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (нарушение статей 76, 212 ТК РФ)  — по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по факту не обеспечения работников Кобцева С.В., [К.] И.Г., [Б.] И.А. средствами индивидуальной защиты (нарушения статей 22, 212, 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н).

Нарушенный правовой акт: Выявлены нарушения юридическим лицом ООО «Управление технологического транспорта — Югра» и должностными лицами указанного общества требований статей 22, 76, 99, 212, 213, 221, 225, ч.3 ст. 300 ТК РФ; требований «Временных правил работы вахтовым методом», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 № 601; Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании; пункта 1 приложения № 13 к постановлению Правительства РФ от 03.04.2020 № 440; требований п.п.12, 13, 14, 26 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»; пункта 164 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 декабря 2014 г. № 997н. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 (с изменениями от 08.09.2017), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11.04.2018 № 201)

Требование: устранить выявленные проверкой нарушения Трудового законодательства