ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "АЛЬТЕРНАТИВА": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью управляющая компания «альтернатива» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области Место нахождения юридического лица : 610020, ОБЛ. кировская, Г. киров, УЛ. КАРЛА маркса, Д. 18 Проверяющий: Государственный инспектор труда, [Г.] [Ю.] А.А., [Ю.] [А.] [А.] Дата проверки: 2019−10−14t11:50:00.133 Цель: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 03.10.2019 г. №43/7−3780−19-ОБ, Оплата труда (ООО УК «альтернатива»)). Сведения о нарушении : ст. 136 ТК рф Требование: В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить сроки выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить [Б.] Ю.С. денежную компенсацию сроков выплаты заработной платы за июль, август, сентябрь 2019г. и оплаты отпуска в сентябре 2019г. В соответствии со ст. 419 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших выявленные в ходе проверки нарушения, к дисциплинарной ответственности.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
В 2023 г. в мкр. Лянгасово на ул. Комсомольская, 55 шло строительство 5-этажного дома для расселения граждан из аварийного жилья в рамках проекта «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» национального проекта «Жилье и городская среда». Сроки сдачи многократно срывались. ООО «Строительные системы» из Самары — подрядчик строительства. Контроль — УКС г. Кирова. Работников набирали в основном по объявлениям в сети. Представитель УКС — подчиненный директора УКС, на тот момент С. Булдакова, — Игорь, фамилия неизвестна, получил от представителя ООО «Строительные системы» 1 миллион руб. для оплаты труда рабочим, но деньги оставил себе. Мне была выплачена сумма за три месяца — 70 000 р. (семьдесят, 23 в месяц). Был сделан и сдан целый этаж в подъезде. Расчет не произведён, так как Игорь всё время ссылался на проверки, а директор УКС назвал выплаты авансами, хотя 1 млн руб. человек получил на свой счёт. В дальнейшем в связи со скандалом на другом объекте директор вышел на пенсию, а деньги так и пропали. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществафактически нет, потеря времени Далее →✗ НедостаткиСкупые зарплаты, которые платятся тем, кто больше чешет языком. Отвратительное отношение к сотрудникам, множество трудовых споров в компании. Не стоит связываться с данным работодателем, только попортите себе нервы, потеряете время, но если умеете чесать языком, нахваливать себя бесконечно, всячески выпячивать, вам туда. Категорически там не любят тех, кто работает молча, нужно уметь расписать даже если нет достижений. У них есть рейтинг ценностей, который только рейтинг и всё на деле ничего не значит. В плане зарплаты очень скупые, нет никакой индексации. Заманивают сотрудников обещаниями большой з/п. А дальше… время идет, индексации нет, в целом з/п не поднять. Невозможно. Так лет через 5 большая твоя з/п не будет ничего значить. Поэтому не стоит инвестировать. Отношение к сотрудникам не очень. Сделай всё, ничего не проси. Профессионалов в коллективе нет, да и не станут работать. В целом скользкие, с такими некомфортно работать. Всегда будут искать, на чем облапошить, чтобы з/п не платить. Есть тупые довольно челленджи, что-то вроде фитнеса, где главное не спорт, а показуха. Также как и в работе, создание видимости. Великих трудов. Далее →
