ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЗАПАДСЕРВИС: Невыполнение требований по предоставлению документов проверки.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью управляющая компания западсервис выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области
Адрес : 433 504 Ульяновская область г Димитровград ул Гоголя д 179а
Проверяющий: Старший государственный инспектор труда [Л.] [С.] [В.]
Дата проверки: 15.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение 73785121об
Причины проверки: ст 360 ТК рф
Сведения о нарушении : В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступили обращения работников о нарушении Трудового законодательства со стороны ООО ЗападсервисС целью проверки соблюдения Трудового законодательства издано распоряжение 73785221об123814и161 от 7 062 021 г о проведении внеплановой документарной проверки юридического лица ООО Западсервис зарегистрированного по адресу 433 504 обл Ульяновская г Димитровград ул Гоголя д 179а что подтверждается выпиской ЕГРЮЛРаспоряжение отправлено запросом 731037421зп от 7 062 021 г Указанным письмом запрашивались следующие документы на Морозова ВВ1 Трудовой договор со всеми дополнениями2 Приказ о приеме на работу3 Правила внутреннего Трудового распорядка с приложением положения об оплате труда4 Приказ об увольнении5 Документы на основании которых был уволены данные работники6 Записка расчет при увольнении7 Документы подтверждающие выплату окончательного расчета при увольнении8 Справка об отсутствии или наличии задолженности по заработной плате перед всеми работниками организации9 Приказы о предоставлении отпуска за весь период работы10 Платежные ведомости за 2021 г11 Расчетные листки за 2021 г12 Графики отпусков на 2020 г и 2021 г13 Письменные пояснения по вопросам невыплаты расчета при увольнении данным работникам14 Иные документы необходимые для достижения целей проверкиДанный запрос направлен в адрес ООО Западсервис и получен адресатом 10 062 021 г что подтверждается уведомлением о вручении заказного письма с почтовым идентификатором 80084861679854в соответствии с п 5 Федерального закона от 26 122 008 N 294ФЗ ред от 18 042 018 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля в течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо индивидуальный предприниматель обязаны направить в орган государственного контроля надзора орган муниципального контроля указанные в запросе документыТаким образом ООО Западсервис должно было представить запрашиваемые документы в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области до 23 062 021 гООО Западсервис запрошенные документы не предоставлены в установленный законом срок повлекшие невозможность проведения и завершения проверкиВ соответствии с абз 3 части 1 статьи 357 Трудового Кодекса РФ государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права имеют право запрашивать у работодателей и их представителей органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы объяснения информацию необходимые для выполнения надзорных и контрольных функцийДействия бездействие юридического лица повлекшие невозможность проведения или завершения проверки частью 2 статьи 1941 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа Таким образом ООО Западсервис совершено административное правонарушение предусмотренное ч2 ст1941 КоАП РФАдминистративное правонарушение совершено 24 062 021 года В связи с тем что административное правонарушение совершено в виде бездействия то местом его совершения является место где должно быть совершено действие выполнена возложенная на лицо обязанность пп з пункта 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 032 005 5 О некоторых вопросах возникающих у судов при применении Кодекса РФ об административных правонарушениях, а именно Государственная инспекция труда в Ульяновской области расположенная по адресу г Ульяновск ул Гончарова 44 тк сумма уплаченного штрафа поступает на расчетный счет Государственной инспекции труда в Ульяновской области 40101 810 1 0000 0010003 УФК по Ульяновской области Государственная инспекция труда в Ульяновской области ИНН 7 325 002 518 732 501 001 в Отделении Ульяновск гУльяновск БИК 47 308 001 Назначение платежа КБК 15011 619 0 0001 6000140 ОКТМО 73 701 000 Штрафы за нарушение Трудового законодательства
Нарушенный правовой акт: Ст12 13 14 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года статья 6 ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации абз7 ч7 с360 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях пп16 п2 ст283 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 пп511514 51_151_3 п5 разд2 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 п14 8 10 «Положение о государственной инспекции труда в Ульяновской области» утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 31 марта 2017 года 226 пп91919 п9 разд2 иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты. Высокомерный руководитель. Может позволить себе матернуться в адрес сотрудника. Я работала 2 месяца в данной организации, с меня вычитали 13% из зарплаты, но в налоговую выплаты не поступали. Чёрная бухгалтерия. Несоблюдение санитарных норм. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →