ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЛУЧ": Нарушения трудового законодательства и уникальности номеров.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью управляющая компания «ЛУЧ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Адрес: 356000, Ставропольский край, Р-Н новоалександровский, Г. новоалександровск, УЛ. ленина, Д. Д. 117-Б,
Дата проверки: 11.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных статьи 214 Трудового Кодекса РФ, пункта 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» по соблюдению уникальности присвоения номера рабочего места
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаДобрый день всем. Работаю в «Агрико» с 2021г. Это агрохолдинг с большим количеством подконтрольных предприятий. Офисы компании находятся Москве, Ставрополе и Новоалександровске (в котором я работаю). Серьёзная фирма с большим штатом сотрудников. Фактическая зарплата совпадает с обещанной на собеседовании. Работают в основном адекватные люди, в целом работа как работа. Настроение в коллективе, как правило, доброжелательное. Ничего негативного сказать не могу, главное работать, тогда и отношение к сотруднику будет соответствующее, а лентяи никому не нужны. Реализуют серьёзные проекты, привлекают компетентных специалистов и платят конкурентные зарплаты, есть консультанты за рубежом. Видно, что руководство заинтересовано в масштабировании производства. Работать можно. Далее →✗ НедостаткиНе могу ничего добавить. Далее →
-
В ИП сабельникова Работают работники без оформления трудовых отношений, налоги за работников не платятся! Привлекаются к работе нелегалы! К людям относятся как к быдлу «обязанному пахать»! Далее →