ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛСПЕЦМОНТАЖ": Невыплата заработной платы, задолженность, неустойка.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «уралспецмонтаж» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае Иное : 614000, г. Пермь, ул. Советская, 39 Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] [А.] [И.] Дата проверки: 2019−09−06t11:42:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Причины проверки: Обращение работника Сведения о нарушении : 1.По обращению Ковнацкого А.В. (далее работник), поступившему в Государственную инспекцию труда в Пермском крае, в отношении общество С ограниченной ответственностью «уралспецмонтаж» (далее — работодатель) проведена проверка, которой установлено, что в нарушение части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата работнику за период трудовой деятельности с февраля 2019г. по апрель 2019г. по состоянию на 06.09.2019г. работодателем не выплачена. Задолженность по выплате заработной платы перед работником за период с февраля 2019г. по апрель 2019г. по состоянию на 06.09.2019г. составляет 145 284, 82 рублей. 2.В нарушение статьи 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение установленных Положением об оплате труда работников сроков выплаты заработной платы по состоянию на 06.09.2019г. работнику не начислены и не выплачены. 3.В нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ задолженность общество С ограниченной ответственностью «уралспецмонтаж» по выплате заработной платы за период с февраля 2019г. по июль 2019г. по состоянию на 29.08.2019г. составляет 7 287 849, 52 рублей. Требование: Устранить нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ: выплатить Ковнацкому А.В. задолженность по заработной плате за период трудовой деятельности с февраля 2019г. по апрель 2019г., в сумме 145 284, 82 рублей, с учетом выплаты процентов (денежной компенсации), в порядке статьи 236 ТК РФ. Устранить нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ: выплатить сумму задолженности по заработной плате за период с февраля 2019г. по июль 2019г. в размере 7 287 849, 52 рублей, образовавшуюся по состоянию на 29.08.2019г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
-
Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →
