ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УЮТ СЕРВИС": Нарушение: выплата заработной платы ниже МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «УЮТ СЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141402, область, московская, город, химки, улица, ленинградская, ДОМ 8, 500 000 300 000 025
Дата проверки: 22.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Название ничего общего не имеет со стилем работы: офис -неуютный, грязный, на рецепшен -неухоженная прыщавая девушка, незнакомая с офисным этикетом. Соискателю предлагают заплнить анкету, в которой разве что не требуется указать номер кредитки и пароль) такие данные даже при получении загранпаспорта не нужны. И это все в помойке в спальном районе! По всей видимости, та еще шарашка! Если офис помойка- такие же и услуги, работать там себя неуважать. Далее →
-
Данная компания — крайне недобросовестная. Нанимают людей постоянно, текучка очень большая! В результате вынуждены держать 3-х (!) «рекрутеров», задача которых нагнать побольше [censored] на собеседование, в котором соискателю не дадут вставить слово. Не меньше 5 человек должно прийти от каждого «рекрутера». В среднем в день около 20 собеседований. Каждый день! Набирают операторов на телефон, которые звонят по квартирам и убеждают принять мастера по пластиковым окнам, чтобы он посмотрел, нуждаются окна в ремонте или нет. Якобы фирма является сервисным центром завода-производителя окон. Но у них нет никакой базы, они не знаю не то что, в какой квартире стоят окна с какого завода, а даже деревянные окна или пластиковые! Операторы получают копейки. Другая их вакансия — «диагност». Это человек, который ходит по квартирам (в те квартиры, которые согласились по телефону их принять), смотрит окна и начинает продавать услуги: мол, надо починить это, надо починить ещё это, поменять ручки и т.д. Разводят людей как хотят. Диагносты получают оклад + % от втюханного. оклад 15 тыс, а в вакансиях всегда пишут 30−40. Естественно, что при такой деятельности текучка будет колоссальная! Поэтому и нужны 3 «рекрутера». За персонал не держатся от слова «совсем». Трудового договора... Далее →