ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УЮТНЫЙ ДОМ: Нарушение трудового законодательства и задержка заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью уютный ДОМ выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 664047, иркутская область, иркутск город, КАРЛА либкнехта улица, ДОМ 218, ОФИС 3

Проверяющий: государственный инспектор труда [Л.] в.а.

Дата проверки: 28.01.2021

Цель: Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №38/7−6956−20-ОБ от 30.12.2020. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Причины проверки: Обращение №38/7−6956−20-ОБ от 30.12.2020.

Сведения о нарушении : Таким образом, в соответствии с условиями Трудового договора работой [К.] Е.В. не обеспечили, тем самым, норму труда работник не выполнил.

Нарушенный правовой акт: ч.2 ст.22, ч.2 ст.57 чч.1, 2 ст. 135 ч.1 ст.155 Трудового Кодекса РФабз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 2 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Требование: Начислить и выплатить [К.] Е.В. заработную плату за неотработанное время по вине работодателя за апрель 2020 г в соответствии с ч.1 ст. 155 Трудового Кодекса РФ Произвести перерасчет окончательного расчета при увольнении и выплатить [К.] Е.В. денежные средства с учетом районного коэффициента, указанного в трудовом договоре. Во исполнение ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы за апрель 2020г., окончательного расчета при увольнении [К.] Е.В., в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.