ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРМАТ": Нарушения трудового законодательства и задержка выплат.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФОРМАТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: 445026, Самарская область, Г. тольятти, УЛ. революционная, Д. Д. 38, Корпус комната 2,
Дата проверки: 15.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: 1) в соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. 2) в силу ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3) в силу ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4) в случае нарушения требований ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе выплата заработной платы: приходится сначала упрашивать заплатить, потом ругаться, в итоге не платят. Жалоба в прокуратуру написана. Не связывайтесь с директором о.а.м. Вам не заплатят. В прокуратуре 10 заявлений. 127 591, г. Москва, Дмитровское шоссе, д. 100, корп. 2, этаж 4, офис 407 Далее →
-
Обещают одно, а по факту другое! Отправив резюме, мне через несколько часов перезвонил мужчина, преглашая на собеседование озвучил условия, которые меня вполне устраивали. Придя на место конечно возмутило состояние якобы «офиса»,на территории склада место тупо на ресепшне, те не отдельный кабинет, а именно сидя за стойкой в холле! всё старое, видать как закупились в 90е если не 80е, так всё и осталось. Кругом грязь и ЧЁРНЫЙ! слой пыли, помещение проветрить сложно тк окна на высоте 4х метров над лестницей + рядом пахучий туалет. Собственного рабочего места как такового нет, потому,что после окончания твоего рабочего дня за компьютер смело садятся кладовщики. По оформлению: по телефону и на собеседовании обещают зп от 40 тысяч На руки+премии 5тысяч (на усмотрение руководителя) и обучение, Но предупредили сразу, что будут задержки зп на 2 недели максимум, что по факту и было. По итогу: при оформлении прочитав договор выяснилось, что зп всего 34.800 и это уже вместе с премией, а именно если премии не дадут то зп будет всего 30 400.Мало того, никакого карьерного роста+выполняй переодически работу за менеджеров и график далеко не с 9−18,если ожидается машина то и будешь сидеть там до посинения, а обучает тебя... Далее →