ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОЛОДИНВЕСТ": Несвоевременная выдача трудовой книжки и зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «холодинвест» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области Место нахождения юридического лица : УЛИЦА сибиряков-гвардейцев, ДОМ 54/3, Проверяющий: Государственный инспектор труда, главный государственный инспектор труда, государственный инспектор труда [Н.] В.А., [М.] [А.] [Л.] [Н.] [В.] [А.] Малахова [Ю.] [М.] Дата проверки: 2019−10−17t10:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина № 54/7−5121−19-ОБ от 27.09.2019г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Причины проверки: Письменное обращение гражданина № 54/7−5121−19-ОБ от 27.09.2019г. Сведения о нарушении : 1. Трудовая книжка была выдана не своевременно, согласно ст. 84 Трудового Кодекса РФ, Трудовая книжка должна была быть выдана 11.09.2019г. в день увольнения. Работодателем не представлены документы подтверждающие получение уведомления о необходимости явится за трудовой книжкой Окачутиной М.Г., согласно требованию ст. 84 Трудового Кодекса РФ. 2. В соответствии ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушении ст. 140 Трудового Кодекса РФ, заработная плата за август Окачутиной М.Г. была выплачена на следующий день после увольнения, 12.09.2019г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →