ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ": Низкая среднемесячная заработная плата сотрудников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «центральное агентство НЕДВИЖИМОСТИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области
Адрес: 300000, Тульская область, ГОРОД ТУЛА, ТУЛА, ПР-КТ ленина, Д. 12, 24, ЭТАЖ 2
Дата проверки: 10.10.2023
Требование: В ООО «центральное агентство недвижимости» (300000, россия, тульская ОБЛ., ГОРОД ТУЛА Г.О., ТУЛА Г., ТУЛА Г., ленина ПР-КТ, Д. 12, ОФИС 24, ЭТАЖ 2) величина среднемесячной заработной платы за 1 квартал 2023 год составила 13 103 руб., что ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2022г., которая составляет с 1 января 2023 года в размере 17 000 рублей в месяц, что является признаком нарушения требований статьи 133.1. Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- Работа в ЦЕНТРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ: 4 отзыва →
- 🏢 Недвижимость: отзывы о работе в Туле (2 отзыва) →
- 📍 Работа в Туле (1488 отзывов) →
-
Компания живет на обмане. Наглое враньё клиентам в рекламе ради привлечения. Обман сотрудников на этапе приема на работу. Официально никого не устраивают. Комиссию будете ждать месяцами. На показы будете ездить за свои деньги, при том что зарплату не платят. После увольнения можете забыть о деньгах которые вам остались должны, вы их никогда не получите. Если хотите поработать пару месяцев бесплатно — приходите в ЦАН. Далее →
-
Всем кто ищет работу и хочет работать здесь риэлтором. Вообще сначала компания вызывает неплохие эмоции. большое агентство и на первый взгляд кажется интересным местом для самореализации. Обман всех: риэлторов, руководителей, юристов, клиентов. Вся компании на этом построена. Особенно ужасное отношение к новичкам. В ЦАНе существует должность [с]а (что афишируется очень сильно) если [С.] то не человек. Процент с комиссии, который получает [С.] 15% со сделок. 15% и это не шутка. 85% уходит налево. [С.] используют для набивание эксов филиалу. [С.] ушел мы ему ничего не заплати. Зато эксы остались. Фантастика. Комиссии конские, качество услуг ужасное. Так как почти все юристы тоже новички (грамотные юристы здесь не задерживаются). Если ушел с работы или поменял агентство, то звонят бывшим клиентам и рассказывают какой ты плохой, и что теперь с Вами будет работать грамотный специалист. Если уходит и тот, то ситуация повторяется. В общем принцип компании: наберем побольше новичков, они проведут по паре сделок и уйдут. а нам какая печать. обдерем их как липку. В Новосибирске людей много. Оклада нет. проведут сделки — хорошо. не проведут, хотя бы эксы останутся. В общем люди: если... Далее →💬1 комментарий