ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦИФРОВОЙ ВОДОКАНАЛ": Задолженность по выплате заработной платы работникам.

13.05.2024 МоскваИНН: 7720348965

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «цифровой ВОДОКАНАЛ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес: 127254, г.москва, УЛ. руставели, Д. Д. 14, Корпус СТР. 6, Э 3 ПОМ I К 74 ОФ 22

Дата проверки: 14.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступила информация о наличии у ООО «Цифровой водоканал» ИНН 7 720 348 965 задолженности по выплате заработной платы работникам.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9600

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.08.2025 Москваюриста
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Прежде, чем ваше резюме попадет к руководителю, hr вам пришлёт задание из 4 пунктов (вакансия юриста). Но обратной связи по заданиям никакой. Вообще. Еще нюанс: перед отправкой задания hr предупредит об уровне зарплаты. После приглашения на собеседование выясняется, что тебя, как не знаю кого, пригласили в другой отдел на собеседование, на зарплату существенно ниже. Результаты выполнения задания так и не сказали. В итоге первая вакансия типа уже занята, а от второй я сама отказалась. На днях они опять опубликовали пару вакансий юриста уже совсем с низким уровнем зп. Что это было? Вроде, серьезная организация. Далее →
  • 25.06.2024 Москва👍6
    ✓ Преимущества
    Зп платят вовремя. Удобный график. Далее →
    ✗ Недостатки
    Непосредственный начальник конченый человек. Не знает свою работу. К сотрудникам относится как к рабам. Оскорбляет, унижает, орёт без повода. Если сверху дают поручение, то это поручение он заставляет делать тех, кто вообще не обязан этим заниматься и просто не знает как выполнять. А верхушке говорит что сам делал. Двуличный. Короче руководство [censored] В большинстве случаев заставляют делать чужую работу не по своей должности, потому что начальник не знает как делать. Далее →