ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПОИСК: Несвоевременная выплата заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частная охранная организация ПОИСК выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
Адрес : 655158, республика. хакасия, город. черногорск, проспект. космонавтов, д. 4а
Проверяющий: государственный инспектор труда [М.] Ю.В,
Дата проверки: 18.01.2021
Цель: Контроль за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда, срок исполнения которых истек, Предписание №19/7−855−20-ОБ/12−2609-и/2019−3
Сведения о нарушении : ч.23 ст. 19.5 КоАП рф
Нарушенный правовой акт: 19.5 КоАП РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Требование: В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работникам организации денежную компенсацию за несвоевременное начисление и выплату заработной платы за период август-сентябрь 2020г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Если хотите терпеть хамское к себе отношение, то это сюда! В этой компании босс не сдерживает себя и начинает прилюдно [censored] подчиненного, пользуясь своим положением. Можно и услышать нецензурную лексику. Его режим вряд ли кому-то понравится. Он не хочет слышать критику, все должно быть так, как он скажет. А ведь хорошие отношения с начальством — залог успешной работы. Зарплата здесь делится на 2 части — официальную и управленческую. Официальную (мрот) вам выплатят в соответствии с ТК РФ. А вторую часть зарплаты вы можете и не получить, потому что босс свое слово не держит. Если руководитель обещает, не держа слова, тогда люди перестают ему доверять. Далее →