ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СЛУЖБА ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ "ГМК "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ" ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ": Задержка зарплаты, отсутствие компенсации за это.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частная охранная организация «служба охраны объектов «ГМК «норильский никель» ПО забайкальскому КРАЮ» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае Место нахождения юридического лица : ул. Заб Рабочего, д. 68, Чита Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Забайкальском крае Государственный инспектор труда (по вопросам охраны труда) Стародубцева [К.] [Н.] [Р.] [В.] [В.] Дата проверки: 2019−10−24t08:32:00.838 Цель: Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 09.10.2019г вх. № 75/7−2354−19-ОБ о нарушении трудовых прав в связи с невыплатой заработной платы, по охране труда Причины проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 09.10.2019г вх. № 75/7−2354−19-ОБ о нарушении трудовых прав в связи с невыплатой заработной платы, по охране труда Сведения о нарушении : Трудовым договором от 31.01.2018 года по должности И А.Н. определены конкретные сроки выплаты заработной платы 27 числа текущего месяца аванс, 12 числа следующего за расчётным вторая половина. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ первая половина заработной платы за октябрь 2018 года в размере 15 000 рублей выплачена ООО ЧОО «Служба охраны объектов ГМК «Норильский никель» и его генеральным директором и заместителем генерального директора по финансам работнику ИА.Н. с нарушением срока на один день 29 октября 2018 года (платежное поручение №2917). В нарушение требований денежная компенсация (проценты) согласно требованиям ст. 236 ТК РФ за задержку заработной платы работодателем не выплачена И а.н. Требование: Устранить нарушение ч. 6 ст. 136 и ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить работнику Игнатьеву А.Н. денежную. компенсацию (проценты) за задержку заработной платы (аванса) за октябрь 2018 года по день фактического расчета. Во исполнение представить бухгалтерскую справку-расчет, реестр зачисления.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКонтроль со стороны СБ и ТБ отсутствует. После смены, а кто и на ней, алкоголь в шаговой доступности. Правда иногда приходит белочка, но это возможно от спайса. Любители покурить лёгкие канабиоиды ни кого не стесняются. Такое ощущение что ты где-то в средней Азии. Столовая кормит. Лучше баланды. Номера жить можно, но всё зависит от соседей. Кровати двухярусные и если на верхней полке вам попался неистовый полуночный рукоблуд просыпаться будете часто и одуплять, а что происходит. Далее →✗ НедостаткиРезина до выстрела ходит. Карьер забыт грейдером. Техника убивается на кочках, камнях и бешеных скоростях. Кубы, всем нужны Кубы, вывозка. Встал в ремонт, зп упала вдвое. Ну и коллектив. Лучшие кадры Забайкальского края с менталитетом дворовой гопоты. Ну и при увольнении идёте до станции пешком, это полезно для здоровья, так как тут вы его потеряли. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНашел объявление на Авито, зп стояла 150000−300000 рублей, выплата 15 и 30. Возили на грузовых машинах концентрат для отправки в Китай. Один рейс обещали оплачивать 12 000, и командировочные. В итоге из-за того, что в машины грузили намного больше груза, колеса постоянно лопались, дорога до Могзона отвратительная — яма на яме. Итого один рейс туда и обратно составлял почти 5 дней. После рейса приходилось еще и ремонтировать эти колеса. Месяц дома не жил. Аванс заплатили 30 000 р. После того, как сказал, что увольняюсь, директор, с.м.в., начал прятаться, скрываться, трубки не берет, каждый день кормит завтраками. Очень непорядочный человек. Таких обманутых водителей уже несколько. Не советую эту компанию, все равно обманут. Официально не трудоустраивают, чтобы не платить налоги. Далее →