ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧЕРНОМОРБЕТОН": Недоплата отпускных, отсутствие срочных трудовых оснований.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «черноморбетон» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес : 353440, краснодарский КРАЙ, анапский район, ГОРОД анапа, проезд дорожников, дом ДОМ 14, квартира помещение 1, 23, 230 030 010 000 276

Проверяющий: государственный инспектор труда (по охране труда) [В.] [И.] [Н.]

Дата проверки: 12.01.2021

Цель: Цель КНМ — осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обращение вх. №23/7--15144−20-ОБ от 07.12.2020г. Предмет КНМ — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля Задачи КНМ — обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Причины проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Иное : Согласно представленным к проверке документам, табелям учета рабочего времени, платежным документам (реестра денежных средств с результатами зачислений №31 от 23.11.2020, реестра денежных средств с результатами зачислений №24 от 23.10.2020), приказа №4 от 23.11.2020 о предоставлении отпуска, установлено, что за проработанное С. в организации время с 01.03.2019 по 30.11.2020 ему не выплачена при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск в полном объеме, а именно за проработанное С. время в организации ему полагалось предоставить оплачиваемый отпуск в количестве 47 дней, а фактически предоставлен и оплачен отпуск в количестве 35 дней. Работодателем не начислены и не выплачены проценты за несвоевременную выплату расчетных сумм С. в части неполной выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Согласно п.1.6 Трудового договора № 27 от 01.03.2019, трудовой договор был заключен срочный, сроком с 01.03.2019 по 01.03.2020. В трудовом договоре № 27 от 01.03.2019 и в дополнительных соглашениях от 01.04.2020, 18.05.2020, 17.08.2020 не прописаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора.

Нарушенный правовой акт: ст.127, 140 Трудового Кодекса РФст.236 ТКРФ ст.57 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении гос- ударственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости- Государственной инспекции труда в Красно- дарском крае, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты №228 от 31марта 2017г, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодатель- ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в полном объеме за проработанное С. время в организации (согласно акта проверки от 22.01.2021). Произвести начисление и выплату процентов за несвоевременную выплату расчетных сумм С. в части неполной выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.