Анапа 310 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Анапе с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Анапе.
💲 Какая зарплата в Анапе?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 70000 рублей
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в АНАПЕ? Статистика зарплат →
Вы из АНАПЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (310)
-
✓ ПреимуществаСейчас нет Далее →✗ НедостаткиСегодня я прощаюсь с «Отэко» после девяти лет работы. Уходя, каждый из нас уносит с собой что-то: профессиональные навыки, жизненные уроки или горький опыт. Сейчас я сожалею о времени, проведённом здесь, так как полученные знания оказались невостребованными в современном, быстро развивающемся мире. «Отэко» же, похоже, застряло в прошлом, а попытки развития утонули в некомпетентности, бюрократии и коррупции. Единственным светлым пятном стали люди, ставшие не просто коллегами, но и моими близкими друзьями, все они уже покинули компанию. Очень жаль упущенных возможностей и потраченного на «Отэко» времени. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНормальные трудяги в аптеке. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Вы офисные хоть один день отработайте бесплатно! Вот просто так, бесплатно! Заплатите штраф за неправильно отработанную заявку, неверно с «ошибками» посчитанную оплату бухгалтерами, несвоевременную работу айтишников и простой аптеки и т.д. Классные ребята! Вы офисные приведите себе в офис вора, который обчистит ваши сумочки и карманы, сейфы, а вы махните рукой и дружно скиньтесь компании или пострадавшему. Ну, ничего же не стоит коллективная материальная ответственность! Зачем вы первостольникам, содержащим вас, навязываете залетных подработчиков?! Штрафы себе выпишите, уважаемые о.г.н., Задорин, Лапин, куратор! Вы сами заплатите и поймёте. Отстой!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛето. Море. Далее →✗ НедостаткиСейчас идёт набор сотрудников на сезонные аптеки. Будьте бдительны! Отработаете с апреля по октябрь, заплатите за раскладушку при аптеке, просрочку, потеряшки и по факту вас кинут на зарплату. Это 100%! Уедете без штанов. (О.Г. умеет) Что сделать для оптимизации? Смена руководства, которое присосалось к семье, убрать кураторов «один на 20 аптек» — Юльки, Пашки, Наташки и прочие, восстановить руководство и контроль на местах, отменить штрафы, повысить зарплату до рыночной (у Фитофарма самое низкое предложение, увы), улучшить работу учебного портала, контакт «офис-аптека»! И, главное, не обманывайте, думая, что все дураки. Рынок работ интересней Фитофарма.. Далее →
-
Под давлением руководства ОТЭКО сотрудники вынуждены работать в смертельно опасных условиях от беспилотников, в то время как само руководство эвакуируется. Рабочие ставят под угрозу свою жизнь, чтобы сохранить рабочие места. Вопрос: почему ПСО бездействует? Где же Т. и С., которые ранее так рьяно отстаивали безопасность на производстве? Где их громкие лозунги с пеной у рта? Они увольняли ценных специалистов за то, что они не держатся за перила на лестнице, а теперь полная тишина и игнорирование работы под обстрелом. Где же наша доблестная, коррумпированная служба безопасности? Б., С., семейка Д., П., где вы??? Ваше единственное достижение — допросы рабочих на полиграфе! Ваша работа заключалась только в том, чтобы дискредитировать сотрудников, к которым вы испытывали личную неприязнь, вы намеренно искажали факты в отчетах для руководства, чтобы обеспечить себе незаслуженные премии. Что же вы, трусливые, позорные менты, затихли в своих кабинетиках? Не желаете ли понести ответственность за содеянное? Ваш начальник Т. с поджатым хвостом первый убежал, подставив всех вас! Далее →
-
Устроилась, не почитала отзывы. Молодой специалист. Обещали от 70, дали много и много меньше. Без объяснения. Уходишь — расчёт вот такой. Обманщики. Славянск.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтзыв самый отрицательный! В компании нет сотрудников, а поэтому переводят грамотных руководителей на совмещение и работу за первым столом (перенятый опыт от бездари из апреля)-Баканки,Раевка,Анапа,Новороссийск,Геленджик,Сочи и.т.д…Самая гнилая и нечестная компания просела с неудачным летним сезоном, разоряется, разваливается по швам. ЗП упали (и белые, и серые),стабильности нет, держатся на самых неудачниках собранных по краям и весям. Скоро и их кинут. Праздничные попойки в хозяйском отеле тоже угасли, ну типа мазут, беда,нам плохо, а значит и вам, рядовым будет еще хуже. Поймите и простите. Собеседования проходят очень просто, главное попасть в их паутину. Штрафы бесконечны. Кураторы это прикормленные приспособленцы. Им начхать на вас, главное на своем стульчаке усидеться (Анапа и Геленджик это точно!)Вывод:сейчас лучше всего в частных аптечках.Фитофарм -это не та частная аптечка, где вас уважают и ценят, хорошо заплатят и позволят расти.Читайте отзывы.Мошенники однозначно. Далее →✗ НедостаткиОтзыв самый отрицательный! В компании нет сотрудников, а поэтому переводят грамотных руководителей на совмещение и работу за первым столом (перенятый опыт от бездари из апреля) — Баканки, Раевка, Анапа, Новороссийск, Геленджик, Сочи и т.д… Самая гнилая и нечестная компания просела с неудачным летним сезоном, разоряется, разваливается по швам. ЗП упала (и белые, и серые), стабильности нет, держатся на самых неудачниках, собранных по краям и весям. Скоро и их кинут. Праздничные попойки в хозяйском отеле тоже угасли, ну типа мазут, беда, нам плохо, а значит и вам, рядовым будет еще хуже. Поймите и простите. Собеседования проходят очень просто, главное попасть в их паутину. Штрафы бесконечны. Кураторы — это прикормленные приспособленцы. Им начхать на вас, главное на своем стульчаке усидеться (Анапа и Геленджик это точно!)Вывод: сейчас лучше всего в частных аптечках.Фитофарм — это не та частная аптечка, где вас уважают и ценят, хорошо заплатят и позволят расти.Читайте отзывы.Мошенники однозначно. Далее →
-
-
Даю информацию о данном индивиде, чтобы вы знали, с кем имеете дело.Рожков О.Ю., дата рожд. 13.02.1967, более 3-х лет является должником в рамках исполнительного производства № 55508/22/23 023-ИП, по которому так и не выплатил сумму размером более 40 тыс. руб.Известны также и другие исполнительные производства, бывшие в отношении него.Зарегистрирован как «Индивидуальный предприниматель», ИНН: 230 100 566 355, ОГРН: 304 230 136 600 401 от 11.02.1997, окато: 3 403 000 000. Работа (-л,-ет) Анапа, Зелёная 1а.Место рождения: ПОС. Виноградный анапского района Краснодарского края.Поэтому когда вы обратитесь к данному «специалисту», знайте, что его работа ничего не гарантирует, поскольку указанное выше исполнительное производство как раз возникло из-за недостатков его работы. #Рожков_О.Ю.#ИсполнительноеПроизводство#Должник#НеисполнениеОбязательств#Долг#ВзысканиеДолга#СудебныеПриставы#ФССП#ИсполнительноеПроизводство#Неплательщик Далее →
-
На текущий момент в компании жуткий дефицит квалифицированных кадров. Под лозунгом «Вовлеченность» работодатель заставляет рабочих выполнять работу не по их должности и специальности. Механизм премирования непрозрачен, объём выполненной работы абсолютно не влияет на премиальную часть. Личная приязнь или неприязнь руководителя решает, кого премировать, а кого нет. Индексация з.п. отсутствует. Адский труд рабочих никак не поощряется, ценят только болтунов и лизоблюдов. Руководящий состав слаб и некомпетентен. Новоиспечённые руководители, которых продвинул г-н Т., обладают небольшим набором заученных умных фраз, а также нулевым уровнем профессиональных знаний и управленческого опыта. Компанию Отэко к трудоустройству не рекомендую. Далее →
-
Штрафы, штрафы с каждой з.п.! Недостачи на липовых ревизиях и никаких списаний за счет компании по сроковым, карусель из подработчиков, временщиков, неудачников. Служба безопасности — это хитрая тетенька, которую привезли из глубинки, отрабатывает преданно и яростно. Штрафы! Никакого соцпакета! Не советую эту сетку. Далее →
-
Низкие зп, руководство хамское, один из бывших кладовщиков А. служба безопасности — привезенная из глубинки — сидит, высматривает на камерах, за что штрафануть. Штрафы бесконечные, за все! Оспаривать нет смысла. Хотя штрафовать надо их самих: заставляют сотрудников повышать чек, навязывая товар, иначе штраф и никакая зп. Медосмотры вообще никто не проходит, сертификаты просрочены, в торговых залах сломанные гигрометры. Худшая сетка! Далее →
-
Кошмар, что творится в Отэко.Не просто кошмар, а кошмарище. Массовое увольнение сотрудников, нарушение всех законов: трудового законодательства, человеческого и божьего. Для всех сотрудников внедряют KPI — устаревшая система, которая не работает в среде быстро меняющихся внешних условий. Все без исключения понимают, что внедрение происходит с единственной целью — не платить премию, так сказать, официальное мошенничество компании в адрес сотрудников. Уважение к руководству на нуле. Условия работы ужасные. Офисы в Отэко — это вонючие бараки, в которых даже находиться противно.Руководство по большей массе — это дибилы, которые не умеют планировать, ставить задачи, брать на себя ответственность и держать данное сотрудникам слово. Устраиваться в Отэко на работу 100% не стоит. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПонятное дело, что я указал не свое имя, чтобы ни у кого не возникло проблем после моего комментария… В общем, это конченейшая компания с полудурками в руководстве. Тут прогрессирует до сих пор средневековое рабство! Попав работать в Летуаль (специально пишу с маленькой буквы, ибо не достойны), ты забудешь обо всем в этой жизни — здоровый крепкий сон, выходные, свободное время, семейные планы и все, что связано с полноценной жизнью нормального человека. Магазин открывается в 10.00, но ты обязана прийти к 9.00 натирать полки, расставлять товар и т. д. За этот час тебе никто ничего не заплатит. Так решило руководство. Зачем платить человеку за лишний час работы? Обосновывают тем, что вы все работаете в прекраснейшем магазине, где светло и тепло… ну, такой себе аргумент. В 10.00 открылись и полетели. Чтобы заработать копейки, тебе нужно продавать несколько категорий товара: от подходящего к сроку негодности до люксовых брендов, при этом выполняя тупые поручения руководства — регистрируя в приложении Летуаль как можно больше новых клиентов, слоняться по ТРЦ, раздавая какие-то беспонтовые листовки прохожим, при этом, всем путаясь в спецодежде на три размера больше... Далее →
-
Кидают на зарплату. Пообещали одно, дали иное. Иногородним особенно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие возможности для роста внутри подразделений. Регулярные обзоры зарплат. KPI реалистичные, привязаны к фактам. Есть компенсация мобильной связи и частично питания. Далее →✗ НедостаткиСамостоятельности в выборе ПО немного. Долгие согласования межотдельных задач. Периодически обновляют регламенты, нужно успевать следить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую эту компанию Далее →✗ НедостаткиГлавная задача руководителей и отдела кадров выдвигать идеи по оптимизации и экономии. Конечно же, экономят на обмане сотрудников, придумывая грязные схемы. Чтобы не платить 13 зарплату, штат уборщиц переводили в клининговую компанию, а потом вернули обратно, тем самым обнулили их стаж работы в Отэко. Как это всё низко и мерзко, Отэко опустились ниже нижнего. Что там той зарплаты у уборщицы — копейки, отбирают последнее. Под оптимизацию попадают только рабочие профессии, а начальники, их замы и замы замов так и сидят. Люди надрываются, работая за десятерых, а им еще оформляют отпуска за свой счёт, но на работу всё равно должны приходить и работать бесплатно. Просто позор Отэко! Далее →
-
✓ ПреимуществаСменные задания понятные, график стабильный. Техника в исправном состоянии, ППР по расписанию — простоев минимум. По безопасности все строго: СИЗ выдают вовремя, контроль и инструктажи регулярные. Премии завязаны на фактические показатели смены (ритмичность, отсутствие инцидентов), начисления прозрачные. Коллектив слаженный, бригадиры по делу, можно подмениться без конфликтов. Далее →✗ НедостаткиНа пике навигации иногда не хватает вспомогательной техники (тележек, удлинителей строп) в конкретный момент. В ветреную погоду на причале ощутимо продувает — пригодились бы дополнительные ветрозащиты. Далее →