отэко: Работать в отэко значит себя не уважать

12.12.2025 АнапаАдрес: Волна
🚀 Должность

🚗водитель

На текущий момент в компании жуткий дефицит квалифицированных кадров. Под лозунгом «Вовлеченность» работодатель заставляет рабочих выполнять работу не по их должности и специальности. Механизм премирования непрозрачен, объём выполненной работы абсолютно не влияет на премиальную часть. Личная приязнь или неприязнь руководителя решает, кого премировать, а кого нет. Индексация з.п. отсутствует. Адский труд рабочих никак не поощряется, ценят только болтунов и лизоблюдов. Руководящий состав слаб и некомпетентен. Новоиспечённые руководители, которых продвинул г-н Т., обладают небольшим набором заученных умных фраз, а также нулевым уровнем профессиональных знаний и управленческого опыта. Компанию Отэко к трудоустройству не рекомендую.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 68266

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.02.2026 АнапаАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Под давлением руководства ОТЭКО сотрудники вынуждены работать в смертельно опасных условиях от беспилотников, в то время как само руководство эвакуируется. Рабочие ставят под угрозу свою жизнь, чтобы сохранить рабочие места. Вопрос: почему ПСО бездействует? Где же Т. и С., которые ранее так рьяно отстаивали безопасность на производстве? Где их громкие лозунги с пеной у рта? Они увольняли ценных специалистов за то, что они не держатся за перила на лестнице, а теперь полная тишина и игнорирование работы под обстрелом. Где же наша доблестная, коррумпированная служба безопасности? Б., С., семейка Д., П., где вы??? Ваше единственное достижение — допросы рабочих на полиграфе! Ваша работа заключалась только в том, чтобы дискредитировать сотрудников, к которым вы испытывали личную неприязнь, вы намеренно искажали факты в отчетах для руководства, чтобы обеспечить себе незаслуженные премии. Что же вы, трусливые, позорные менты, затихли в своих кабинетиках? Не желаете ли понести ответственность за содеянное? Ваш начальник Т. с поджатым хвостом первый убежал, подставив всех вас! Далее →
  • 25.02.2026 АнапаАнонимно
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Открытые двери для детей сотрудников — экскурсии в порт и офис, ребенок видит, где и чем занимается родитель. Классная корпоративная традиция. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не всегда удается попасть в желаемую дату экскурсии. Далее →