ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧУКОТФАРМАЦИЯ": Нарушение медицинских осмотров работников компании.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «чукотфармация» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе Место нахождения юридического лица : 689000, Чукотский автономный округ, город Анадырь, улица Отке, дом 22 Проверяющий: гострудинспектор, ген директор [С.] А.В., [Ш.] И.О., [С.] а.в Дата проверки: 2019−09−10t00:00:00.0 Цель: настоящая проверка проводится с целью всестороннего и полного исследования фактов возможных нарушений Трудового законодательства Российской Федерации и иных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), изложенным в заявлении (данные изъяты) от 29.03.2019 г. (вх. № 87/7−328−19-ОБ от 29.08.2019 г.). Причины проверки: заявление гражданина Сведения о нарушении : При поступлении на работу работник ФИО (данные изъяты). обязательный предварительный медицинский осмотр не проходила. В течение трудовой деятельности работник ФИО (данные изъяты). обязательный периодический медицинский осмотр не проходила. Из объяснения генерального директора [Ш.] И.О. следует, что работник ФИО (данные изъяты). обязательный предварительный медицинский осмотр и обязательный периодический медицинский осмотр не проходила. В ходе проведения проверки медицинские заключения по результатам предварительного и периодического медицинского осмотра (обследования) работник ФИО (данные изъяты). ., не представлены, в связи с отсутствием документов. Действия (бездействия) работодателя привели к нарушению Трудового законодательства Российской Федерации, в том числе установленными абзацем 12 части 1 статьи 212 ТК рф. Требование: Устранить нарушения Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе обязательных требований установленных абзацем 12 частью 1 статьи 212 ТК РФ, отмеченных в акте проверки Гострудинспекции по Чукотскому автономному округу от 23.09.2019 г. № 87/8−332−19-И/12−1424- И/82−22, путём соблюдения Трудового законодательства Российской Федерации, установленными абзацем 12 частью 1 статьи 212 ТК РФ,
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Вахта в Сияние в г. Билибино на золотом прииске: зарплата без задержек, вахта от полугода до 8 месяцев. Быт на троечку, но жить можно. С пищей — хотелось бы лучше, некоторые продукты очень несвежие, а так кормят нормально. Проезд туда и обратно за счет работодателя. Но отношение как к 3 сорту, если только ты не спинальщик. А так работать можно… Бульдозеристы 210 в месяц, экскаваторщик 170, моторист промывочного прибора 100. Водитель собаки 160, водитель погрузчика 160, съёмщик 110. Зарплата 2 раза в месяц день в день без обмана. Если вдруг что-то на вахте не понравится через месяц, через три, то покупать придётся билет за свой счёт, и за то что приехал тоже высчитают, ничего не получишь. Если едешь, подумай хорошо.. Далее →💬1 комментарий
-
Работа в угольном разрезе. Моя техника [censored] 944, старичок, но еще даст фору новым. При крайних поломках гонят в гараж, в день делает сервис, в ночь ковыряешь сам с слесарями — всегда подскажут механики. Сменил за вахту двоих — [А.] и [А.] [censored], мужики, без лишних презрений и претензий подойдут, возьмут ключи и будут крутить и объяснять, если что-то не знаешь. По работе: я работаю чисто на угле, либо из-под бульдога, грамотные ребята, знают свое дело. Стою на полке, не двигаясь, отгружая машины. В каждой технике рация, всегда можно вызвать приём, чтобы просто продуть фильтра, промазать экскаватор, если нет Линкольна. Жит-быт: общага, 4 человека в комнате, проблем с водой нет, горячая всегда. Медик, столовая, планёрка — всё под одной крышей. В этом плане комфортно и удобно. Питание на 3+, если честно, а там уже кому как. По зарплате пришла первая полная с двумя выходными за ноябрь 208 тысяч. (Также есть 13-я и компенсация за 59 годовых дней отпуска). Далее →