ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШАНС": Не проведена специальная оценка условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ШАНС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес: 410010, область, саратовская, город, саратов, улица, ИМ академика навашина С.Г., 16, 640 000 010 000 752
Дата проверки: 31.01.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: О возможном нарушении Трудового законодательства, в части не проведения Специальной оценки условий труда (далее — соут), по адресу: 410010, саратовская область, саратов город, ИМ академика навашина С.Г. улица, 16, в соответствии со ст.ст. 22, 214 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «О специальной оценке условий труда».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРаботает в клининговой компании г Москва, обслуживают Магнит Фарма по ул Свободы д 35 стр 12 Есть гражданка Киргизии Жолдошова Анарбу [А.] во первых у нее неприязнь к российской нации она это каждый раз показывает. Еше с ней работают племянники они постоянно хамят, грубят. Она работает бригадиром на складе постоянно грязь, в туалетах не хватает туалетной бумаги В столовой не выносится мусор в мешках. Сотрудники от нее уходят не хотят с ней работать. Далее →✗ НедостаткиПросим принять меры по поводу бригадира Жолдошова А. А. Если меры не будут приняты, мы пойдем по инстанциям выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство не идёт на контакт ни с сотрудниками, ни с потенциальными сотрудниками. Зарплата не платится, ставка ниже минимальной. Наглость и нежелание слышать, отсутствие чувства такта у руководства. Я пришла с центра занятости, объяснила, что устроюсь, но буду часто ходить на больничный, так как ребенок часто болеет. На что был получен ответ: «Мне такие работники не нужны, но мы вам напишем, что вы не хотите к нам идти работать». Как это можно расценить? Компания не на хорошем счету, имеет даже 2 судебных разбирательства. Думайте, стоит ли идти, и не будете ли огорчены, когда будете рассчитываться. Далее →