ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШАНС": Невыполнение специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ШАНС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес: 410010, область саратовская, Г. саратов, УЛ. ИМ академика навашина С.Г., Д. Д.16,
Дата проверки: 25.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: О возможном нарушении Трудового законодательства, в части не проведения Специальной оценки условий труда (далее — соут), по адресу: 410010, саратовская область, саратов город, ИМ академика навашина С.Г. улица, 16, в соответствии со ст.ст. 22, 214 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРаботает в клининговой компании г Москва, обслуживают Магнит Фарма по ул Свободы д 35 стр 12 Есть гражданка Киргизии Жолдошова Анарбу [А.] во первых у нее неприязнь к российской нации она это каждый раз показывает. Еше с ней работают племянники они постоянно хамят, грубят. Она работает бригадиром на складе постоянно грязь, в туалетах не хватает туалетной бумаги В столовой не выносится мусор в мешках. Сотрудники от нее уходят не хотят с ней работать. Далее →✗ НедостаткиПросим принять меры по поводу бригадира Жолдошова А. А. Если меры не будут приняты, мы пойдем по инстанциям выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство не идёт на контакт не с сотрудниками не с потенциальными сотрудниками. Зарплата не платиться, ставка ниже минимальной. Наглость и не желание слышать.отсутствует чувство такта у руководства.пришла с центра занятости, объяснила я устроюсь, но буду часто ходить на больничный так как ребенок часто болеет.на что был получен ответ- мне такие работники не нужны.но мы вам напишем что вы не хотите к нам идти работать. Как это можно расценить? Компания не на хорошем счету имеет даже 2 судебных разбирательств а. Думайте стоит ли идти? И не будете ли огорчены, когда будете рассчитываться. Далее →