ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШУЙСКИЙ ТЕКСТИЛЬ": Неправильное оформление рабочего времени и дисциплины.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «шуйский текстиль» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Место нахождения юридического лица : 155901, ивановская, шуйский, ШУЯ, московская 1-Я, 5

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, [П.] по доверенности от 16.01.2019, Государственный инспектор труда [Р.] [Е.] [С.] [Ш.] [И.] [И.]

Дата проверки: 2019−11−07t14:00:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: Письменное обращение гражданина № 37/7−1742−19-об

Сведения о нарушении : В нарушение требований ст.104 Трудового Кодекса РФ, суммированный учет рабочего времени установлен не надлежащим документом, а именно положением об оплате труда, утвержденным 01.09.2012.в нарушение ст.ст. 8, 189, 193 Трудового Кодекса РФ в правилах внутреннего Трудового распорядка, утвержденных 01.09.2012, отсутствует порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности, что ухудшает положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.

Требование: Устранить нарушение ст.104 Трудового Кодекса РФ, суммированный учет рабочего времени установить надлежащим документом, а именно правилами внутреннего Трудового распорядка. Устранить нарушение ст.ст. 8, 189, 193 Трудового Кодекса РФ в правилах внутреннего Трудового распорядка внести порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.