ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКО-СТРОЙ": Невыплата заработной платы работникам организации.

15.03.2023 МоскваИНН: 7720580407

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭКО-СТРОЙ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес: 105118, Г.Москва, муниципальный ОКРУГ перово, Ш энтузиастов, Д. 34, 1/I

Дата проверки: 16.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение работника ООО «Эко-Строй» ИНН 7720580407, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.10.2023 Архангельск
    Мальчик в возрасте 15 лет устроился на работу разносить листовки летом 2023 года. Разносил по многоэтажкам в почтовые ящики, делал фотоотчёт, как и просил работодатель. Очень уставал, т. к. норма была по 2000 листовок в день. В итоге обещали заплатить около 5 тыс. рублей. Мальчик план даже перевыполнил, но денег ему так и не заплатили. На листовке указан номер телефона 7 (xxx-xxx) 50−25. Будьте осторожнее. Если он обманул ребёнка, то обязательно обманет и вас. Далее →
  • 20.04.2022 НовокузнецкГлавный инженер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отсутствие профессионального штата работников. В основном наёмники и субподрядчики. Задержки зароботной платы, не критичные, но оставляют осадок. Некомпетентный начальник ПТО, по совместительству любовник директора. Вынос мозга по любому поводу. Отсюда и неблагоприятная атмосфера в коллективе. Далее →