ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОСТРОЙ": Некорректное применение трудового законодательства и рисков.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «экострой» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : 155815, ивановская область, ГОРОД кинешма, УЛИЦА 2-Я шуйская, дом 1Н, 37, 370 000 020 000 545
Проверяющий: Врио начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда [М.] Ольга [В.]
Дата проверки: 08.10.2020
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.
Причины проверки: Материалы уголовного дела №12002240007000063, зарегистрированных за №37/7−1920−20-ОБ от 10.09.2020 г. Мотивированное представление №№37/7−1920−20-ПВ от 01.10.2020
Сведения о нарушении : в ООО «экострой» допущено заключение договора гражданско-правового характера, с [С.] Е.В. и иными физическими лицами, которые были привлечены [С.] к выполнению строительных работ в интересах юридического лица или индивидуального предпринимателя, с выдачей соответствующего предписанияв ООО «экострой» не выявлены опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, исходя из специфики своей деятельностив ООО «экострой» не оценены уровни профессиональных рисков выявленных опасностей и в связи с этим не осуществляются мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков и информированию, работников о существующем риске повреждения здоровья.
Нарушенный правовой акт: №:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс Российской Федерации
Требование: В ООО «экострой» переработать систему управления охраной труда, в соответствии с государственными нормативными требованиям, предусмотреть необходимые процедуры, направленные на обеспечение создания здоровых и безопасных условий и охрану труда в организации в зависимости от специфики деятельности организации, в том числе процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (в том числе процедуру обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией, процедуру управления профессиональными рисками, контроль функционирования СУ ОТ и мониторинг реализации процедур и т.д.). 26.11.2020 Осеноваение: Основание: ст.ст. 212, 21*9 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.п. 4, 8, 33, 36, 39 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016 n438hв ООО «экострой» оценить уровни профессиональных рисков выявленных опасностей и в связи с этим не осуществляются мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков и информированию, работников о существующем риске повреждения здоровья. 26.11.2020 Основание: ст.ст. 212, 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.п. 4, 8, 33, 36, 39 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016 n438hв ООО «экострой» переработать систему управления охраной труда, в соответствии с государственными нормативными требованиям, предусмотреть необходимые процедуры, направленные на обеспечение создания здоровых и безопасных условий и охрану труда в организации в зависимости от специфики деятельности организации, в том числе процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (в том числе процедуру обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией, процедуру управления профессиональными рисками, контроль функционирования СУ ОТ и мониторинг реализации процедур и т.д.).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Компания находится на территории элитного коттеджного поселка (что-то вроде ТСЖ). Хамское отношение к сотрудникам, постоянная грубость, неуважение. При малейшей попытке уточнить что-либо, любой вопрос, тут же на тебя обрушивается поток негатива и он будет длится и сопровождаться новыми эпитетами. Начальник (ген дир) 60 лет, проблемы с памятью, очень вспыльчивый, может забрать документ, забыть про это, а потом заставить тебя его искать. И ты будешь искать до тех пор пока он не вспомнит, что сам взял. Извенений не последует, а только негатив. Штат сотрудников не полный всего 4 человека из них 3 девочки и мужчина (который систематически находится в отпуске) на женские плечи ложится работа делопроизводителя, юриста, электрика, энергетика и т.д. Поэтому большой совет, подумайте хорошенько прежде чем соглашаться. P. S. Организация находится в новогорске, Коттеджный поселок «Новогорск-7» Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания еще работает Далее →✗ НедостаткиВ отношении руководителя ООО «Модница» в г. Кинешма Рустамов А.[Э.] Оглы велось как минимум 2 уголовных дела. Одно из них по УК РФ ст. 228.1 п. 4г (Незаконное производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов) в особо крупном размере. Далее →