ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЭКОФЕРМА ТУЙМААДА: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью экоферма туймаада выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Саха Якутия
Адрес : 677 021 республика САХА якутия ГОРОД якутск УЛИЦА автодорожная ДОМ 23
Проверяющий: Государственный инспектор труда по охране труда [К.] [Е.] [А.]
Дата проверки: 27.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового правазадачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : в нарушение ст 212 213 Трудового Кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 23 092 002 N 695 [К.] ВВ был допущен к исполнению трудовых обязанностей без обязательного медицинского осмотра, а также без обязательного психиатрического освидетельствованияв нарушении ст 212 225 Трудового Кодекса РФ и п222 Постановление Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 а именно [К.] ВВ был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленной форме обучения и проверки знаний по требованиям охраны трудав нарушении ст212221 Трудового Кодекса РФ и приказа Минздравсоцразвития от 1 июня 2009 г 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» не обеспечил своевременную выдачу средств индивидуальной защиты трактористу ООО экоферма «Туймаада» [К.] вв
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиСоздание директором токсичной атмосферы. Он кричит на работников, применяя нецензурную брань, грубит и унижает их на совещаниях, обесценивает их труд, сталкивает лбами и создает интриги, сплетничает, увольняет неугодных без оснований и ставит своих людей, которым устанавливает доплаты. У него неадекватные требования по работе. Часты случаи со штрафами и снижениями премий, требованием писать объяснительную по любому поводу. Как говорит директор: если не можем уволить, то будем делать так, чтоб работник сам уволился. Далее →