ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРИК МБЛ": Недостаточная минимальная заработная плата работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «электрик МБЛ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Адрес: 400059, область, волгоградская, город, волгоград, улица, колосовая, 22, 340 000 010 001 373
Дата проверки: 01.06.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» предлагаю принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований в целях недопущения нарушений обязательных требований ст. 133, ст. 133.1 ТК РФ. Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ, месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой — восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). В соответствии с Региональным соглашением «о минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 16.12.2021 № С- 1018/21, минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается с момента вступления в силу Соглашения и далее ежегодно с 1 января соответствующего года: для внебюджетного сектора экономики — в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, установленной на текущий год. На основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» Вы обязаны направить уведомление об исполнении предостережения в срок не более 60 дней со дня направления предостережения. Контактные данные Государственной инспекции труда в Волгоградской области для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение: ул. Рабоче-Крестьянская, д. 16, г. Волгоград, 400001, тел. (8442) 97−50−90, тел/факс (8442) 97−50−88 git34@rostrud.gov.ru
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГнилое руководство! Заманивают к себе большими зарплатами — по итогу живешь в машине и в лучшем случае заработаешь в месяц чистыми 60−80 тысяч рублей. Требование такое, что легче устроиться на службу в ФСБ! Из руководителей А. Э., которая постоянно унижает сотрудников и ставит всех перед фактом! Она и сотрудник, и соучредитель, и директор, и дежурный — она одна затыкает эти дыры! Экономят на каждой копейке. Есть еще один Ф. А. П., вроде главный этой конторы. Он будет вам лапшу на уши рассказывать, как у нас все хорошо и как мы больше всех платим. По итогу люди без лицензии сторожами на вахте в Москве с питанием больше получают, чем эта организация. Большая текучка людей! Сами подумайте, если все так хорошо и такая огромная зарплата, то почему уходят люди? Да все очень просто, ты не человек, ты скотина для них. Готовься работать 24/7, тратить свои деньги, потом доказывать им и выбивать с них каждый свой рубль. По итогу возьмут тебя, ты еще 2 недели будешь у них в обшарпанной квартире жить за свой счет с людьми, которых надо уговаривать мыться, и ждать 2 недели, пока тебе документы не сделают для оружия! По итогу после 2 недель делают тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиРедкостный дурдом. Пристальное внимание уделяется всякой ерунде, не влияющей ни на что. На действительно важные вещи всем там плевать. Поручения часто дают не по профилю работы, а потому что так солнце встало. Главное в успешной карьере в этой конторе не знания и ум, а лесть, лесть и ещё раз лесть. В итоге самые хлебные места получают не самые умные, грамотные и талантливые, а те, у кого гибкий позвоночник или имеется блат. Отношение к людям откровенно хамское. Будто упиваются властью. Больше, наверное, не в чем самоутверждаться, только размазывать нижестоящих по должностям. Слава богу, это уже моё бывшее рабочее место. Посоветовал бы обходить подальше десятой дорогой, если стремишься к нормальной работе и адекватному отношению со всеми вытекающими. Если же вы хотите трепать нервы за копеечную зарплату и работать сверхурочно за обещанные большие премии, которые вам платить никто не собирается, то вам сюда. При этом вы сполна почувствуете, что вам сделали великое одолжение, взяв вас сюда на работу. Видел там людей, довольных, как ни странно, своей работой. За зарплату в 60 тысяч работать 5 дней в неделю с 8:00 до 20:30 и чётко отдавать отчёт, что тебя в любой... Далее →
