ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРОСЕРВИС": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭЛЕКТРОСЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес: 644081, область омская, Г. ОМСК, УЛ. лукашевича, Д. ДОМ 10В,
Дата проверки: 19.02.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Из УФНС России по Омской области поступили сведения вх. № 55/8−5172−23-Иот «06» сентября 2023 г. о следующих действиях (бездействии): В Вашей организации выплачивается доход работникам менее минимального размера оплаты труда за 2 квартал 2023 г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 2) Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года был установлен сумме 16 242 рубля в месяц. 3) Нарушение работодателем ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда» образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей». Предлагаю: 1) Принять меры по соблюдению ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда». 2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13 или по электронной почте — git55-trudpravo@mail.ru
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Не оформляют, забирают трудовые книжки у всех, составляют договор, меняют часто название компании, коллектива нет так как не платят зарплату, установил 1 счетчик, типо заработал 500 рублей, которые не платят, вводят бонусные, 3 счетчика 500 рублей, которые выдают на следующий день, каждый день обучение, как впарить счётчик, который стоит 3 копейки. Забирают в полицию работников, вызывают люди бдительные. Увозят в старые дома, где старые счётчики. Руководитель сжженная молодая особа, [Д.] [Ю.] [Я.] Никому не платят зарплату, как оказалось поэтому часто меняется коллектив, нет зарплаты, оклада. Артисты погорелого театра, встретились с ребятами кто там работал, название у них было другое, часто перевоплощаются в разные названия. Придумывают должности, которых не существует и говорят типо уже набрали ну смех и только. Далее →💬1 комментарий
-
контора ужас, отмыв денег, половина просто оформлена, а зарплату за них получает директриса, этих людей в глаза ни кто не видел. Простых сотрудников просто унижают, оскорбляют особенно ее муж дир.ооо аристос который сам ни чего не может. когда я работал нас заставляли автовышки чинить на улице, а деньги списывали на сервис нам ни чего, возили к себе в дома делать ремонт, мужиков заставляли варить вальер, загон для кур итд все это в выходные дни и за бесплатно. За унижениями и оскорблениями Сюда. Далее →