ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГЕТИК": Нарушения трудовых прав работников, ухудшение условий.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭНЕРГЕТИК».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес: 455026, обл. Челябинская, г. Магнитогорск, ул. Дружбы, д 33
Дата проверки: 22.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: согласно, которых при регистрации коллективного договора ООО «Энеогетик» зарегистрированного 16.04.2024 №18/149, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункта 4.8 раздела 4 «Время отдыха» привести в соответствие со ст.123, 125, 206, 262.1, 267 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). пункт 5.13 раздела 5 «Режим работы» привести в соответствие со ст.76 ТК РФ.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПрирода Далее →✗ НедостаткиНебольшое отступление: Проработав 19 лет в энергетике, начиная от электромонтера по ремонту и обслуживанию устройств РЗА до «заместителя начальника ЭЦ по РЗА — начальника ЭТЛ» понял, что хочется реализовать себя на все 100%. Решил выбить себя из «зоны комфорта» и поменять работу. Попал в систему Транснефть на должность главного энергетика начальника ОГЭ. За один месяц работы я отчетливо увидел, что энергетика в данной системе стоит «на коленях» и электротехнический персонал полностью выжат и работает на износ. Кадровый состав постоянно меняется, работники (как минимум руководящий состав, за которым закреплено оборудование и персонал) живут на работе до позднего вечера (семью и детей по сути видят только на выходных, да и то, если не произойдет какой-либо отказ, а они по линейной части встречаются довольно часто). По ОГЭ: Кадровый состав ОГЭ практически полностью новый. Люди на «сладких» рабочих местах долго не задерживаются. Разговоры о поисках другой работы обычная тема. Инженера ОГЭ готовы уйти на меньший разряд на станции и в БПО. Причины: 1. Загруженность персонала. Выполнение в сроки плановых заданий и пунктов протоколов селекторных совещаний, происходит только потому, что люди «живут» на работе. Остаться после работы для них в порядке вещей. Каждый понимает что грозит ему при невыполнении заданий руководства. 2. Постоянные задания напрямую от отдела главного... Далее →💬1 комментарий
-
Просто остерегайтесь. Компания мутная, Денег нет. Постоянная текучка. Занимаются энергоаудитом… Обманывают заказчиков. Сейчас октябрь, зарплату за июнь до сих пор не выплачена… Просто шарашкина конторка. Два владельца. Татарин и арменин. Сидят в химках. Заказы берут демпингом. Договор к примеру на 30 000 рублей, одна проверка паспорта стоит 40 000. На что надеются не знаю. Мечтают уйти в энергосервис. Но это не реально. Далее →