ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОИНЖИНИРИНГ": Несвоевременный расчет и компенсация при увольнении.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «энергоинжиниринг» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Адрес : Татарстан респ., г. Набережные Челны, пр-кт Московский, д. 140б, пом. 1019 (Место нахождения юл)

Проверяющий: Заместитель начальника отдела [С.] [И.] [А.]

Дата проверки: 08.10.2020

Цель: Защита прав и интересов работников

Причины проверки: Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Сведения о нарушении : 1. ООО «Энергоинжиниринг» не исполнено требование ст. 140 ТК РФ,  — окончательный расчет при увольнении работнику произведен с нарушением срока; 2. ООО «Энергоинжиниринг» нарушено требование ст. 236 ТК РФ — не была выплачена денежная компенсация за не своевременную выплату окончательного расчета.

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875