ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮВЕНТУС": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.

13.02.2024 Большой КаменьИНН: 2503031545

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЮВЕНТУС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае

Адрес: 692806, КРАЙ приморский, Г. большой камень, УЛ. АЛЛЕЯ труда, Д. Д.5,

Дата проверки: 14.02.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Во исполнение требований части 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда произвести им перерасчет заработной платы с уплатой денежной компенсации предусмотренной статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.09.2018 Новосибирск
    Некомпетентность главного врача Коптель А. А., слышит только себя. Чтобы центр не закрыли за ненадобностью они открыли профилактическое отделение, которое занимается читанием лекций. Если тебе не повезло и ты в этом отделении, то готовься к ее неадекватным обитателям. Лекции пишешь сам и сам их читаешь, и ездишь на них тоже сам, еще готовься что лекции могут изменяться перед фактом, т.е. Сначала тебе говорят, что лекция в 10ч завтра, а за несколько часов до нее время и название лекции может измениться, крутись как хочешь, отменяй др работу, пиши в попыхах лекцию другую, но знай, на уступки никто не пойдет или будет по их или увольняйся. Центр сдувается, пациентов нет, вместо 24−28 пациентов, максимум 16 и чтобы сделать план и получить копейку, врачи записывают липовых пациентов. Врач здесь писарь, чтец, но не лекарь. Если бы здесь не было азота, то не было бы и пациентов с бородавками, а это 60−70% всех пациентов. Так что решать вам, но знайте если вы не друг, сват, подруга или дочь друга, то здесь вам не место и готовьтесь к низкой з.п. Тут как и везде, работает врач, а деньги получает администрация. Далее →
  • 16.05.2016 Нижний Новгород
    Недобросовестный работодатель. На словах одно, на деле другое. При трудоустройстве каждый сотрудник проходит стажировку, продолжительность которой заведомо утаивается, т.к работник ничего не получает в этот период. Такая неоплачиваемая стажировка затягивается от 3−6 недель в среднем, в зависимости от терпения работника. Далее когда работник приступает к работе, ему сообщается о том что стажировка платная и предлагают подписать бумагу, без которой его не допускают до выполнения работы. Из процентной части оклада регулярно делаются небольшие вычеты, которые сложно отследить работнику. Все действия работника подконтрольны, тяжёлая атмосфера в коллективе. Далее →