ОГАУЗ "АНГАРСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР": Нарушение уведомления и снижение компенсационных мер.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОГАУЗ «ангарский перинатальный центр» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Место нахождения юридического лица : 665838, Обл. Иркутская, г. Ангарск, мкр. 22-й, д. 22

Проверяющий: инспектор [Р.] Р. в.

Дата проверки: 2019−11−27t17:00:00.799

Цель: настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 31.10.2019 № 38/7−5664−19-ОБ по вопросу снижения гарантий и компенсаций по результатам проведения соут). задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права);

Причины проверки: 294 ap

Сведения о нарушении : В нарушение требований ст. 74 Трудового Кодекса РФ при изменении определенных сторонами условия Трудового договора с работниками на должностях медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» работодатель не уведомил следующих работников в письменной форме не позднее чем за два месяца: [А.] Л.А., [Б.] Г.В., [Б.] Я.С. [Г.] Я.С., [В.] Р.Я., [В.] С.А., [Н.] И.В., Тагиева О.Э., [Т.] Н.Г., Юрьева И.В. (Перфильева), [М.] Л.B., [Г.] О.П., [Д.] Е.Б., [С.] О.А.в нарушение требований ст. 22, 117, 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ работодатель снизил компенсационные меры, направленные на ослабление негативного воздействия на здоровье медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» вредных и (или) опасных факторов производственной среды и Трудового процесса (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск) после проведения в 2018 году специальной оценки условий труда.

Требование: Предоставить за период работы с 24.05.2018 дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в соответствии с размерами отпуска, установленными работникам по результатам проведения 14.05.2013 аттестации рабочего места по условиям труда (карта аттестации рабочего места по условиям труда №5 медицинской сестры-анастезисты отделения анестезиологии и реанимации) работникам на должности медицинских сестер-анастезистов отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр»: [А] Л.А., [Б.] Г.В., [Б.] Я.С. [Г.] Я.С., [В.] Р.Я., [В.] С.А., [Н.] И.В., Тагиева О.Э., [Т.] Н.Г., Юрьева И.В. (Перфильева), [М.] Л.B., [Г.] О.П., [Д.] Е.Б., [С.] О.А. (Во исполнение требований ст. 22, 117, 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 421-фз).