ООО «Атриум»: Нарушения трудового законодательства: оплата, сроки, уведомление.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Атриум» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области Место нахождения юридического лица : Саратовская область, г. Вольск, ул. Октябрьская, д. 116. Проверяющий: Директор, госинспектор Отяков [А.] [В.] Дядяева на Дата проверки: 2019−11−29t13:00:00.0 Цель: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников Причины проверки: абз.6 ст.360 ТК рф Сведения о нарушении : 1. В нарушение требований ст. 103 ТК РФ графики сменности не доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. 2. В нарушение требований ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день не была оплачена не менее чем в двойном размере [Б.] Л.В., (согласно табелю учета рабочего времени 01.01.2019г., 02.01.2019г., 08.03.2019г., 01.05.2019г., 09.05.2019г., стоит рабочий день, однако оплаты за этот день произведено не было). 3. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину января 2019г. была выплачена с нарушением установленных сроков (выплачена 11.02.2019г., даты выплаты заработной платы 10 и 25 число). Требование: В соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ оплатить не менее чем в двойном размере [Б.] Т.И. работу в выходной и нерабочий праздничный день (согласно табелю учета рабочего времени 01.01.2019г., 02.01.2019г., 08.03.2019г., 01.05.2019г., 09.05.2019г. стоит рабочий день.) В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты работы в выходной и нерабочий праздничный день. В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы за вторую половину января 2019г. (дата выплаты заработной платы 10.02.2019г., выплачена 11.02.2019г.)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату, которую обещают. Устраивают неофициально, без договора. Принуждают выполнять обязанности, не входящие в компетенции работника. По сути, относятся к сотрудникам, как к рабам. Уволитесь раньше дня зарплаты- не получите ничего. Далее →
-
Но сколько бы не было плюсов, есть огромный минус и это задержка зарплаты, она конечно выплачивалась всегда, но иного с огромной задержкой доходя аш в пол года. Аванс стараются выплачивать во время, но остальное идет с огромной задержкой, у меня максимально было на 3 месяца задерживали. Компания попадала в трудную финансовую яму из которой тихонько выбираются, но на данный момент меня устраивает проблема финансов компании так же как и их не интересует что мне надо на что-то жить.. Далее →