ООО «Атриум»: Нарушения трудового законодательства: оплата, сроки, уведомление.

01.12.2019 ВольскИНН: 6441023132
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Атриум» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Место нахождения юридического лица : Саратовская область, г. Вольск, ул. Октябрьская, д. 116.

Проверяющий: Директор, госинспектор Отяков [А.] [В.] Дядяева на

Дата проверки: 2019−11−29t13:00:00.0

Цель: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников

Причины проверки: абз.6 ст.360 ТК рф

Сведения о нарушении : 1. В нарушение требований ст. 103 ТК РФ графики сменности не доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. 2. В нарушение требований ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день не была оплачена не менее чем в двойном размере [Б.] Л.В., (согласно табелю учета рабочего времени 01.01.2019г., 02.01.2019г., 08.03.2019г., 01.05.2019г., 09.05.2019г., стоит рабочий день, однако оплаты за этот день произведено не было). 3. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину января 2019г. была выплачена с нарушением установленных сроков (выплачена 11.02.2019г., даты выплаты заработной платы 10 и 25 число).

Требование: В соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ оплатить не менее чем в двойном размере [Б.] Т.И. работу в выходной и нерабочий праздничный день (согласно табелю учета рабочего времени 01.01.2019г., 02.01.2019г., 08.03.2019г., 01.05.2019г., 09.05.2019г. стоит рабочий день.) В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты работы в выходной и нерабочий праздничный день. В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы за вторую половину января 2019г. (дата выплаты заработной платы 10.02.2019г., выплачена 11.02.2019г.)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.09.2022 Владимирофициант
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Не платят зарплату, которую обещают. Устраивают неофициально, без договора. Принуждают выполнять обязанности, не входящие в компетенции работника. По сути, относятся к сотрудникам, как к рабам. Уволитесь раньше дня зарплаты- не получите ничего. Далее →
  • 16.10.2020 Уфа
    Но сколько бы не было плюсов, есть огромный минус и это задержка зарплаты, она конечно выплачивалась всегда, но иного с огромной задержкой доходя аш в пол года. Аванс стараются выплачивать во время, но остальное идет с огромной задержкой, у меня максимально было на 3 месяца задерживали. Компания попадала в трудную финансовую яму из которой тихонько выбираются, но на данный момент меня устраивает проблема финансов компании так же как и их не интересует что мне надо на что-то жить.. Далее →