Вольск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Вольске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Вольске.
💲 Какая зарплата в Вольске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 199200 рублей
Средняя зарплата 25 561 руб. в месяцЭто на 70% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ВОЛЬСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ВОЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (55)
-
✓ Преимуществаиногда можно поесть, чисто Далее →✗ НедостаткиРаботала там в 2021 году. Была на тот момент одна из самых высоких ставок и интересный формат работы: на любой позиции, будь то мойка, будь то заготовки, будь то доставка, везде одна и та же ставка. Первое, что дают после трудоустройства, — это бумажку о том, что вы согласны, что вас будет снимать камера и транслировать в режиме реального времени. Коллектив не то чтобы дружный, тяжело принимают к себе в команду. Также все 12 часов придется провести на ногах. Полчаса перерыва, и то, дай бог, что еда будет. Стоять не солдатиком с идеальной осанкой запрещено, камера же снимает. Форму в объявлении называют индивидуальной, по факту выдают непонятно какого размера и непонятно после кого, потом забирают. Очень тяжело расти в том плане, что вас долго могут держать в «стажерах», хотя обучение должно проходить по мере изучения станций. Как и говорили другие, дежурному директору пофиг, если вы рветесь учиться дальше и повышать свою зарплату. Просто будет говорить: «Да-да, со следующей смены на новую станцию» — и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного — банк действительно предлагает неплохую зарплату. На фоне рынка оплата труда конкурентная, особенно на начальных позициях. Но, к сожалению, это единственный весомый плюс, на котором всё хорошее заканчивается. Далее →✗ НедостаткиТеперь о реальности. Весь руководящий состав — это родственники и «свои» люди. Карьерный рост возможен только для близких по крови или по личным связям. Все остальные — обслуживающий персонал, с которым не считаются. График работы никак не обсуждается — как поставят, так и будешь работать. Можно ожидать смены, которые нелогично чередуются, и при этом вас спросят последним. Любые дополнительные задачи (а их много) даются вне графика и, конечно, не оплачиваются. Обстановка внутри коллектива токсичная. Лояльности и поддержки от руководства нет, к обычным сотрудникам относятся свысока, как будто вы — временная прислуга. Никакой обратной связи в конструктивном ключе не существует, только давление и претензии. Коллектив между собой — это отдельная история: нездоровая конкуренция, зависть. Даже в простых рабочих вопросах помощь оказывают сквозь зубы. Нет элементарной вежливости, даже слово «пожалуйста» — редкость. Работает принцип «выживает сильнейший», а точнее — ближний к начальству. Кроме того, несмотря на то, что по трудовому договору работа заявлена как удаленная, если сотрудник работает в городе, где находится контактный центр, руководство может в любой момент вызвать его в офис, и никого не волнует, какой у вас график или возможность приехать. Это также приводит к дополнительным... Далее →
-
✓ Преимуществаих вообще нет и быть не может Далее →✗ НедостаткиБыть офис-менеджером в данной организации — самая неблагодарная работа, которую можно только иметь в данной сфере. [Ю.] [А.] — отвратительный директор! Очень некомпетентна, относится к сотрудникам как к рабам, смешивает их с грязью. Каждый месяц меняет помощников, чтобы выпить из них всю кровь, унизить и слить на них всю свою злость, ненависть и неудовлетворенность жизнью. Постоянно орёт, ничего не понимает в продажах, понтов больше, чем она сама из себя представляет. Из грязи в князи, как говорится. Порой она давала такие задания, что аж зубы сводило. Постоянно на ногах: бегаешь туда-сюда, пока к концу дня не свалишься, перерыва на обед у тебя нет и быть не может, было даже такое, что приходилось мыть туалеты, а за опоздания сотрудникам приходилось приседать и отжиматься. Даже не верится, что такое еще где-то есть… На вид порядочная организация, но там все погрязло в лицемерии, лжи, неуважении. Изначально все было хорошо: тебе улыбались, приняли, как родного, а потом началось самое интересное… Ночные кошмары, испорченные нервы и стресс — единственное, что я получила в данной организации. Слава Богу, что ушла! Отвратительное место! Видимо, дано было для опыта. Но чтобы уберечь других потенциальных сотрудников от такой ошибки,... Далее →
-
Никому не рекомендую связываться с этим недоразумением. Ни заказчикам, ни потенциальным работникам. Ни один процесс не налажен от слова совсем, а с сентября нет даже офиса, имеющийся офис опечатали за неуплату арендной платы. А платить её нечем, т.к. у «компании» всего один строящийся объект, деньги за который уже проедены. Сотрудники сидят на удаленке и терпеливо ждут, когда им заплатят зп хотя бы за июнь-июль месяц. На секундочку — на дворе октябрь месяц. Директор БСК [Л.] всего лишь номинальное лицо, ничего не решает, да и нет у неё управленческого опыта, для неё слова дебет и кредит — уже из разряда заклинаний на идише. Всем «рулит» [В.] [В.] (фамилии я не знаю, получается, что шифруется, а значит есть причины). Но сказочник тот ещё — это факт. Он взялся за постройку коттеджа, получил денег и подумал, что жизнь удалась. Это было в мае. Сейчас октябрь, а объект в ОРАНЖ КЛАБЕ заморожен, т.к. все деньги проедены. Заказчик из ОРАНЖ КЛАБ выносит мозг (и правильно делает) горе-рулителю Володе. Так тот хочет свалить с объекта, не достроив его. Просто не идите к нему работать. Никому не платит, от слова совсем. Какие-то минимальные выплаты тем, кто нужны. Водителей меняет как перчатки, потому что заливает только бензин, оплат... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую для трудоустройства. Старый, жирный, больной зам, с трясущимися руками, так и думает, как повесить недостачу на вас. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую для трудоустройства. Старый, жирный, больной зам, с трясущимися руками, так и думает, как повесить недостачу на вас. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в пункте выдачи администратором 4 года. График 2/2. Поток людей не большой. Сидишь фильмы смотришь. Начальник всегда на связи, если вдруг какие-то вопросы или проблемы. Девочки с других ПС так же всегда помогут. С подменами проблем нет. Отпуск 7 дней раз в пол года, но от такой работы не устаешь, а если нужно больше дней- можешь попросить поработать сменщицу. Программа очень простая, бывает подвисает, но не критично. Уборка пункта на админах, но помещения маленькие, так что ничего сложного. Недавно подняли ЗП. Есть чайник, микроволновка. В целом очень довольна работой Далее →✗ Недостаткикак ниже уже было указано — косяк с витриной. Не выполнил план — получил метку. Но! если умеешь продавать и продал больше, чем указано в плане — получишь премию. Еще косяк с перерывами… их четыре по 15 минут за все 12 часов… Лучше бы сделали просто час… Далее →
-
-
Полярис — кантора-кидик, платят половину обещанного. Набирают в Салехард экскаваторщиком, монтажников, дорожников. Билеты берут, а зарплату обещают одну, получаешь вдвое меньше и частями по 5 10 тысяч. Мой телефон 7 (xxx-xxx) 00−80 [С.] если кто хочет пообщаться подробнее. Далее →
-
[Ф.] [Н.] [Н.] Не ходите работать под начало данного работодателя. Изначально предлагают одни условия труда и оплату. По факту получается огромный перечень обязанностей, которые в принципе не сопрягаются с той должностью, на которую пришёл работать. Далее очень любят штрафовать сотрудников по любому поводу и без повода тоже. И получается, что к выплате зарплаты не остается ничего. Бесплатная рабочая сила! Далее →
-
Отвратительное гадкое место otokodesign — интернет-магазин бижутерии и аксессуаров. Приняли на должность «менеджера» — по факту сборщика заказов на складе. В фирме два директора, один из которых сидит на складе, нарочито вежливо общается, при этом ты не можешь понять, что у него на уме, говорит он одно, а делает совсем другое. Сказали: не торопись, на первых парах твоя задача — не делать ошибки, а не скорость, учить склад, оформление документов. Чуть позже заметил, что в фирме как такового обеда нет. И то, что я стал выходить на обед, уже сделало, как потом мне сказали, «белой вороной», у нас говорят: «никто на обед не ходит», а микроволновки тоже нет, поэтому, если кто и ест хотя бы раз за 8 часов, то скрючившись, порске запихивает в рот холодное и не рыпается, а быстрее заканчивает кормежку, чтобы снова работать! И ни в коем случае рабочее место в течение дня не покидают… А я такой нехороший, ходил в магазин «пятёрочка» и этим выделялся, как мне сказали после… Примерно через 5 дней работы вдруг на фирме появился родственник одного из учредителей, который сказал, что «будет нам помогать». Ну-ну, уже на следующий день меня после рабочего дня вдруг неожиданно вызывают и говорят. Мол, «с вашим приходом на фирме... Далее →
-
Устраиваясь работать в ЗападХимТорг, вы попадаете в трудовое рабство, из которого потом очень сложно вырваться. Идя работать в эту шарашкину контору, будьте готовы, что вам придётся мыть полы прабабушкиной шваброй и часто голыми руками (или вы будете покупать перчатки за свой счёт), мыть по очереди унитаз, разгружать машины с товаром, выполнять роль охранника. Если вы словите на воровстве кого-нибудь, а вам в ответ будут угрожать физической расправой, то защиты вы не получите, кнопок тревоги нет, милиция на вызовы едет по 2 часа, а кражу в любом случае повесят на вас после переучёта. Отсутствие охранников! Кражи большие… Кражи компенсируются с зарплат работников магазина. График работы отвратительный, нестабильный, идёт в нарушение со ст. 125 ТК РБ. График постоянно меняют без согласования с вами. Если вы работаете на второй работе, никого это не волнует. У вас выбор либо подстраиваться под этот график, либо увольняться со второй работы. В 2021 году урезали и без того мизерные зарплаты без предупреждения на 100 р. Выживайте как хотите! Уволиться отсюда оказалось целой проблемой. По собственному желанию увольняться не дают, постоянные отказы из-за нехватки персонала. Сперва не давали написать заявление, затем отказывались принимать,... Далее →
-
здм и заведующая воруют по черному, не просрочку, потом списывают уже давно украденный товар. Чего не хватит, заставят заплатить сотрудников. Не отдашь тыщ 15 в мес, работать не будешь. СБшник прикормленная ворюга, покрывает их и будет наезжать на вас с угрозами и обвинять в воровстве, пока не отдадите деньги или уволитесь, что очень им на руку — типо, виновного сотрудника больше нет. Поэтому все места в магазине проходные на месяц или два. Все погрешности и безобразия списывают на ушедших. В магазине командует [censored] команда уборщиц, бьющих и ломающих все в зале, что нужно им списать домой. Потом это вычтут у вас из ЗП. Полное безобразие, криминал. Далее →
-
В чёрный список работодателя ФЛП [М.] Т. В. (молочная база в районе 92-х по адресу: ул. Литейная, 1б). Сразу говорю, что данный пост написан с целью предупредить людей, находящихся в поиске работы. Описание вакансии: «требуется оператор 1С на молочную базу, график работы с 14:00 до 22:00, знание 1С обязательно». По телефону сказали, что оплата за выход — 800 рублей. После нехитрых математических вычислений (800*22 рабочих дня=17 600), я решила, что меня это вполне устроит. Поскольку работа нужна и устраивает график, мы договорились о собеседовании, на котором выяснилось, что я подхожу, и со следующего дня — стажировка 2 недели. При этом стажировка неполный рабочий день (4 часа) и оплачивается по 400 рублей за выход. Ну, отлично. С собой на стажировку я обычно беру чистую тетрадь (как и многие офисные сотрудники, я думаю). Первый день стажировки сказали «просто сидеть и смотреть», посидела с 14:00 до 18:00, отпустили домой. Со второго дня уже не просто сидела, а работала наравне с другими операторами, до 22:00. Такси оплачивали,... Далее →
-
Коллектив, нет соцпакета, ЗП ниже рынка, и о росте можно забыть. Старая, не меняющаяся команда не молодых женщин у руля — хуже не придумаешь. Мат перемат. О личной жизни можно забыть. Не советую туда идти как в продажи, так и в экономику, ни в производство. Нет никакой поддержки, только гнобление, будьте готовы к частым подставам. Много пафоса, при этом колхоз колхозом. Развиваться не дадут, а нервов потратите много. В отпуске будете работать. Далее →
-
Семь месяцев работал в компании, вообще не заплатили баблом. Сливались как могли. Кидалово полное. Рабский труд. Одни работники с Ближней Азии. Запирали паспорт, чтобы работал. Хозяин свалил на вырученное бабло в Геленджик строить свой «честный» бизнес там. Собирает [censored] по всей стране. Не ездите к нему. Обещает много, а дает ноль. Платит только своим дружкам. Бежал автостопом, денег на билет не было. Далее →
-
Ужасная помойка недалеко от Марьиной Рощи. Абсолютный [censored] со сдельной оплатой, в итоге платить будешь именно ты, а за что даже не парься, найдут за что. В первый месяц подсунули так называемый трудовой договор, где все очень печально. Платить тебе тут не будут. Система штрафов как в том «Война и мир», текучка в этой недокомпании огромная. Далее →
-
Косяки случались: то замерщик что-то не так намерит, то менеджер наобещает сказок. Но понял, что Загороде организация была на высоте, как еще в паре московских контор поработал: материалы закупай сам, узбеков сам найди, вопрос по технической части мы откуда знаем, с заказчиком конфликт не наше дело и прочее. Так что Загород вспоминаю с благодарностью, и новую профессию освоил, сейчас на хорошем счету. Заработок вырос в 2 раза. Далее →
-
Обходите стороной, не советую! Зарплата белая, постоянные штрафы. Могут сделать подставу, чтобы кинуть на зарплату. Специалистами не дорожат, мотивируя это тем, что наберут других. Главная задача руководителей — набить карман. Далее →
-
Очень плохо налажены процессы внутри компании, в компании полный бардак. Высокая текучка! Работа с вредными веществами (при этом на заводе «отсутствует» вредность). Много высокомерных и некомпетентных людей. Берегите свое здоровье — не идите работать на данное предприятие! Самый худший завод в ОЭЗ Алабуга. Далее →