otokodesign: Плохие условия и обман с зарплатой
Отвратительное гадкое место otokodesign — интернет-магазин бижутерии и аксессуаров. Приняли на должность «менеджера» — по факту сборщика заказов на складе. В фирме два директора, один из которых сидит на складе, нарочито вежливо общается, при этом ты не можешь понять, что у него на уме, говорит он одно, а делает совсем другое. Сказали: не торопись, на первых парах твоя задача — не делать ошибки, а не скорость, учить склад, оформление документов. Чуть позже заметил, что в фирме как такового обеда нет. И то, что я стал выходить на обед, уже сделало, как потом мне сказали, «белой вороной», у нас говорят: «никто на обед не ходит», а микроволновки тоже нет, поэтому, если кто и ест хотя бы раз за 8 часов, то скрючившись, порске запихивает в рот холодное и не рыпается, а быстрее заканчивает кормежку, чтобы снова работать! И ни в коем случае рабочее место в течение дня не покидают… А я такой нехороший, ходил в магазин «пятёрочка» и этим выделялся, как мне сказали после… Примерно через 5 дней работы вдруг на фирме появился родственник одного из учредителей, который сказал, что «будет нам помогать». Ну-ну, уже на следующий день меня после рабочего дня вдруг неожиданно вызывают и говорят. Мол, «с вашим приходом на фирме стало гораздо больше проблем, хотя мы взяли, чтобы их решать». Вы работаете медленно на сборе. Я напомнил им про то, что попросили и несколько раз говорили, что за скоростью не гнаться, сосредоточиться на внимательности и знакомстве с товаром, про то, что я спрашивал про рекомендуемое время сборки, но мне ответили: «не волнуйся, мы тебе поможем», а теперь вы обвиняете меня в медлительности, хотя сами сказали о месяце на раскачку! После этого они сразу поменяли тактику и сказали: это да, но мы чувствуем, что вы нам не подходите «по энергетике». Ну-ну — ну-ну, а родственник, который возник, как черт из табакерки, конечно, подходит! Фирма явно прыгает между сотрудниками (слышал, что еще кто-то там мало проработал недолго, видимо, тоже уволили). Чтобы избавиться от человека было легко, никакого официального оформления! И да, врут про продукцию, говорят, что она вся российская, но, как вы понимаете, все везут из Китая!
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (677 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (552 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77455 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →

