Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Москве
Ищете работу на складе в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 574 отзыва отчетов о занятости на складе по городу Москва с рейтингом 2.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (574)
-
Отзыв о том, как я и мои коллеги ездили на собеседование в Московский ресторан Butler.В общем, остались мы втроём в 2025 году без работы и по очереди, в разное время года, дня и ночи) посетили ресторан Butler под руководством шеф-повара из Италии, Дж. д.и вот, руководствуясь своим опытом и опытом своих коллег, оставляю здесь информацию по поводу общения с HR, директором и шефом.Собеседование проводится на территории ресторана (это особняк в районе метро Маяковская, Трехпрудный переулок).Зашёл я через главный вход (разгрузка товара тоже через главный, но об этом чуть позже).Дальше девушка, по всей видимости, хостес, проводила меня через потайные двери с книгами на полках (убьют там и вас не найдут) на второй этаж и попросила подождать. Пока ждал, создалось впечатление, что на втором этаже что-то типа борделя. Как потом я посмотрел в интернете отзывы с фото, там кровать есть, стол и ванная. В общем, номера там для дам и господ, которые хотят продолжения после того, как они вкусили итальянскую кухню).Далее пришла кадровичка и главная «Итальянская Сковородка» Дж. Д. Вопросы задавали стандартные: где работал, как работал и сколько работал. Ничего нового, в общем. А иногда директор присутствует. Женщина с большими губами.У них ранее... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно приехать абсолютно нищим с плохим здоровьем и судимостями и уехать хотя бы с какой-то частью денег Далее →✗ НедостаткиЖизнь в хостеле, где в каждой маленькой комнате проживает по 10 человек, абсолютно никак не помогает при заболевании, ни отселяют людей, ни лечат, ни дают финансы на лечение. Обещали зарплату от 5000₽, по факту около 3500 за тяжёлый труд, по 12 ч на ногах без присяда. Обещали обед, по факту было 3 рыбные палочки, 2 ложки гречки, столько же салата и сок 0.2. Для такой работы для мужчины эти 150 грамм ни о чём. Работаешь по 7 дней в неделю, просишь выходной — не дают, говорят, если не выйдешь на работу, будет штраф в 10.000₽. Большие задержки по зарплате с непонятной системой штрафов. Как мы разобрались, просто компания себе крадёт сумму денег на свои нужды. Предоставили ужасную, неудобную обувь на несколько размеров больше, сказали, что больше никак. Форма — это ботинки, строительная желетка, штаны и кепка из хлипкого дешёвого материала, практически у всех в первую неделю рвётся. За форму списали 5500₽, приписали тапки, которые не выдавались.По итогу: компания зазывает, экспортирует по максимуму и выбрасывает, когда сломаешься, с кучей придуманных удержаний денег и ущемлением человеческих прав, одним приёмом пищи в сутки... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании год, все устраивает. Выплата зарплат вовремя. Условия и отношения человеческие. Менеджер помогает решать все возникающие вопросы. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиБывают сложности с питанием (работала в Республике Татарстан, кормили три раза; сейчас приехала в Белгородскую область, кормят только в обед), но хорошо, что можно самим готовить. А так все норм. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом и на этом все. Далее →✗ Недостаткив объявлении на hh в Александрове стоит зарплата от 75 тыс. на руки, а на Авито вообще до 100 тыс… в итоге на собеседовании обещали ученические 60 тыс. за первый месяц, что уже незаконно… Мастер и менеджер по персоналу скрыли то, что работа вредная и что первый месяц официально они не оформляют. В итоге отработал 1 день и 3 часа, и мне, естественно, не заплатили, точнее сказали: жди зарплату через месяц, что является также грубейшим нарушением. Мастер разговаривает с тобой так, как будто тебе не 38, а 18… стал пудрить мне мозги, что дескать у меня просрочен паспорт, чтоб только мне не платить. Бабенка с ОТК, она же типа «главбух», тоже хабалка та еще… Менеджер по персоналу рассказывала мне сказки, что платят на руки 75 тыс., а когда я заикнулся, что нарушили мои права, она тут же трусливо слилась. В общем, очередная шарашка, где пудрят работягам мозги и кидают. Далее →
-
в ЧС компанию ООО Невский ресурс. Сначала обещают ставку 5100 на складе брендовой одежды. В течение вахты никто толком не может сказать норму выработки. Даже бригадир её не знает! Зато при расчёте норму называют сразу ту, которую ты не выполнял! Расчёт ждали 3! недели с мужем! В итоге рассчитали по 1750 за смену. Жильё вообще бомжатник с тараканами, которые строем ходят. Обеды через раз скисшие. Дозвониться и добиться что-то от них вообще нереально! Держитесь подальше от этой компании! Нас предупреждали, но мы не поверили, а зря… Далее →
-
Не рекомендую для трудоустройства. Условия труда не соответствуют заявленным. Оформление по ТК только после испытательного срока (который может длиться и 3 месяца). Переработки не оплачиваются, аргументация руководства: «у нас так принято, надо быть командным игроком». Организация рабочего места слабая, техника старая. Зарплата приходит с задержками, обещания «поднять» после испытательного срока остаются только обещаниями. Ищите варианты с более уважительным отношением к персоналу. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график — есть возможность самостоятельно выбирать часы работы, простая и несложная работа, физическая нагрузка (поначалу сложно, пока не адаптировалась) — полезная для тела, хороший коллектив коллег-сборщиков. Далее →✗ Недостаткия работала полтора месяца в Ашан Тёплый Стан и работала бы и сейчас, если бы не техническое увольнение. Но обо всём по порядку: 1. Нет системы наставничества. При приёме на работу на телефон устанавливается приложение Шоппер, в котором есть платформа обучения, в ней много информации по правилам работы. С этим всё в порядке. Можно изучить и при необходимости повторять. Но! Нет системы наставничества. На точке есть наставники, но они вовсе не для того, чтобы оправдывать своё название. Информацию они не дают. Обо всём узнаёшь от коллег, если задаёшься вопросом. Изначально вся стажировка проходит за первый день: тебя отпускают в зал и засекают время сборки, встречают на кассе и помогают провести заказ через кассу. Всё, процесс очного обучения завершён. Далее все ваши косяки и ошибки будут вашими и за них можно понести наказание, вплоть до отстранения от работы. 2. Много недосказанности. Более опытные сотрудники не раз говорили фразу: «мне никто ничего не объяснял». Приготовьтесь к этому. Важно задавать вопросы, особенно на первых этапах, чтобы скорее влиться в рабочий процесс. Помимо расположения товаров в магазине вам нужно будет знать о нюансах работы приложения, об особенностях выкладки товара в отделах,... Далее →
-
✓ ПреимуществаО преимуществах и недостатках, написано ниже. Далее →✗ НедостаткиПо большому счёту, эта компания больше подойдёт для тех, у кого вообще нет опыта. При этом у компании есть недостаток. Она работает не совсем в белую. Пока вы будете работать на испытательном сроке, зарплату получите в конверте. Но если чем-то не устроите, можете в это время вообще ничего не получить. Подобным и другим кидаловым, Ш. Е. Г., тут не первый год занимается. А так, зарплата тут хоть и небольшая, но стабильная. А вот что тут довольно сильно достаёт, так это как раз вечно дерганный и нудный гендиректор. Если работы нет, можно хоть целый день в телефоне или компе просидеть, читать новости, смотреть фильмы, слушать музыку, чаевничать и прочее. Но только попробуйте уйти с работы на пять минут раньше. Впрочем, когда директор в отпуске, тут все на расслабоне. Не то что на 5 минут, можно и на полчаса раньше свалить, а то и на час. Когда С. замещает во время отпуска гендиректора, вообще пох на то, кто когда на работу пришёл или с работы свалил. Есть и ещё хорошие новости. С. теперь представляется не техдиректором, а директором по инновациям. Не знаю, кто его надоумил. Но теперь он полностью соответствует своему прозвищу — фантазёр. Которым его уже давно наградили сотрудники... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно вкусно курить по несколько раз Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия на складе миксит. Персонал и люди, работающие там в качестве операторов и т. д. — можно назвать самыми плохими и матерными словами. Как говорится, по набирают долб-. Женщины общаются как сидевшие мужики, ни стыда, ни совести, неадекватные, как будто их годами не удовлетворяют мужчины, а это только про взрослых женщин. Молодые девушки тоже неадекватные, ни капли уважения к другим людям, общаются как последние твари на земле. Молюсь всем богам, чтобы весь этот сброд повыкидывали с работы, таким людям вообще стоит запретить социализацию и закрыть в палате с белыми стенами. Перекуры понравились, можно было по несколько раз выходить на белый свет, чтобы отдохнуть от этой ужасной атмосферы склада миксит, не дай бог, ещё раз туда попасть, иначе я отброшу кони уж точно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании проработал более одного года, у компании есть два плюса. — Заработную плату никогда не задерживали. — Коллектив дружный и достаточно понимающий, из-за гендиректора многие стараются поддерживать друг друга. Далее →✗ НедостаткиВ целом гендиректор А. В. Стенин — это авторитарный человек, весь диалог строится как «я босс, ты никто». Будущим сотрудникам рекомендую строить диалог через мессенджеры и делать скриншоты сообщений (он удаляет сообщения), все устные договорённости вы доказать не сможете. - Регулярные публичные оскорбления с матом и унижениями: «закрой рот», «на**й ты тут нужен (а)», «дура» и многое другое. — Отпуск 2 недели в строго разрешённые месяцы (если уйдёте в другой месяц, вы лишитесь ЗП). — Штрафы задним числом. — Увольнения без выплаты ЗП. — Не каждого сотрудника оформляют в штат. — Огромная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая и большая столовая. Бесплатный чай/кофе/молоко. Иногда можно получить бесплатные вкусные обеды, которые изначально заказывают для сотрудников, работающих по ТК официально.Есть внутренний магазин брака только для сотрудников склада. Можно приобрести товары по очень привлекательной цене. (Но с приходом нового директора попасть туда становится все сложнее, об этом товарище отдельно еще напишу далее)Сам клад чистый, раньше работали кондиционеры и было очень комфортно, но со сменой руководства на данный момент кондиционеры не работают, очень душно на складе, людям становится плохо. Далее →✗ НедостаткиНеработающие кондиционеры. Душно даже на первом этаже. Некоторым становится плохо. Были ситуации, когда людям вызывали скорую. На этом складе умер мужчина прямо на рабочем месте. После этого начались проверки, и кондиционеры включили, но потом опять выключили. Руководителю все равно на комфорт и безопасность людей, работающих на складе. На складе нет нормальных аптечек. Много раз были ситуации, когда люди могли пораниться или порезаться, даже нет антисептика и пластыря. Когда на складе умер мужчина, работу не остановили, всем сказали делать свои операции дальше, когда рядом лежал несколько часов мёртвый человек. Думаю, этим все сказано. После этой ситуации руководство закупилось аптечками, но их содержимое они не смотрели, видимо, так на бум заказали, чтобы для проверки отчитаться и получить галочку. ОВК (внутренний контроль) — это что-то с чем-то. Чуть ли не каждую смену придумывают новую «гениальную» идею, как нагадить людям и усложнить рабочий процесс. В один день начали заставлять писать объяснительные либо увольнять людей за опоздание с перерыва на 1 минуту. Потом на собрании кричали и угрожали, что будут штрафовать сотрудников, если они присядут и это увидят ОВК по камерам с тарифом:... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, зарплата хорошая и вовремя.Бесплатное питание, три раза в день. Далее →✗ НедостаткиБыл в данном заведении, на собеседовании и на стажировке. Вакансия кладовщик. Собеседование где-то на час по времени. Заполнил анкету, потом пригласили в один из залов за стол. Ко мне подсели менеджер по закупкам Ольга, кадровичка и начальник службы безопасности. Иногда на собеседовании присутствует директор, как мне позже сказали знакомые, кто тоже там бывал. Вопросы самые обычные, в принципе: где работал, какие функции выполнял и т.д. и т.п. Сказали, что работы много и нужно быть стрессоустойчивым. Также кладовщик там с функциями менеджера по закупкам. Там они взаимозаменяемые. И что график с 9 до 21, но всегда практически задерживаться придется. Далее женщины удалились, и я остался один на один с начальником СБ. В принципе, мужик норм. В личную жизнь не лез. Спросил про вредные привычки и судимости. Но! Не сказал, что нужно будет потом пройти детектор лжи! Меня эта тема вообще не устраивает. Считаю это унижением. Знал бы, сразу ушёл и не тратил время. В общем уехал домой, а чуть позже из отдела кадров позвонили и пригласили приехать на ознакомление на 4 часа. За это не заплатят. Если пригласят на стажировку после ознакомления, то это уже оплачивается. Мне за один день заплатили 8666 р. Больше я туда не выходил,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень добрые и понимающие сотрудники. Хорошая ставка в час. Далее →✗ Недостаткия просто в шоке. Стажировался неподалеку от станции метро Бибирево в ГиперЛенте. Первый день походил с работником (часа два), на второй день мне уже поручили самостоятельно собирать заказы. И, конечно же, я залажал. Не заметил помидоров черри, спросил у человека, который занимался выкладкой в овощном отделе, тот послал меня на склад. На складе провёл минут 10−15 точно, так как второй позиции тоже не было на месте, где она должна находиться. По итогу время вышло. Я расстроенный, напуганный, сижу в этом холодильнике и пытаюсь найти чертовы черри. Спасибо, потом ко мне подошёл опытный сотрудник, помог. После стажировки мне сказали обратиться к менеджеру, тот уже сказал, что я им не подхожу. То есть, по их мнению, я должен был научиться всему и собирать заказы как опытный сотрудник за 2 дня? Даже за один. На прошлой стажировке я просто хвостиком бегал за сборщиком. Пошла Лента к черту!. Далее →
-
✓ Преимуществасвежие отличные ребята! приехал на вахту думал будет как обычно, но нет действительно хорошее руководство, помогли решить вопрос с банком, платят вовремя и питание сносное было. мастеру Артему низкий поклон всегда с ребятами на месте, помогает рекомндую как человек который много ездил по вахтам и знает с чем можно столкнуться! Далее →✗ НедостаткиПостельное не выдали сразу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортные условия работы, во всяком случае в комплексе зданий на Щукинской.Есть столовая зона, укомплектованная по полной программе. Далее →✗ НедостаткиСамое плохое, что в организации не соблюдается законодательство РФ, Трудовой Кодекс. И это довольно странно для организации такого уровня и ФГБУ в принципе. Карьерных перспектив там тоже нет, мне кажется. Довольно запутанные организационная и функциональная структуры организации. Не продумано в принципе. Слегка бардак, попросту говоря.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала на сортировочном центре в Подмосковье. Плюсы:> Быстрое ненапряжное оформление (приезжаешь на собеседование с документами, пару дней ждешь решения, потом в один день оформление и первый выход. время на оформление тоже оплачивается. пакет документов минимальный)> Нормальная зп. При графике 1/3 чистыми выходило около 80к, около 9,5к за сутки плюс надбавки плюс премия. Премия высчитывается из результатов всего цеха, обычно это 5−10к и лишиться ее можно, только если сильно накосячить. Зп оклад, сдельная только премия. Штрафов нет. Есть опция подработок за двойную оплату, это всегда приветствуется.> Платят вовремя и без проблем.> Удобный корпоративный транспорт (на собеседование вас довезут на нём же).> Столовка с довольно вкусным и сытным двухразовым питанием, работник с каждого приема пищи оплачивает только налог (около 20р). Далее →✗ НедостаткиМинусы:> Работа конская. Пункт из разряда «на работе надо работать», но это правда очень сложно. Надо сутки стоять на ногах и перекладывать письма лицом вверх. К концу смены начинаешь шизеть. Иногда с письменки выдергивают на посылочный цех, где надо поднимать и закидывать на ленту весьма тяжеленькие коробочки 10−30 кг и так несколько часов. На пол и возраст при этом не смотрят. Мне, признаться, это было в кайф, потому что время быстрее летело, но коллеги жаловались. А так сутки монотонной работы — это швах.> На собеседовании вам скажут про перерывы, даже бумажку на подпись сунут. Неправду скажут. Перерывы — 10 или 15 мин раз в три часа. Ещё есть три перерыва по 30 мин на обед, ужин и сон. На первые два работник уходит сам в определённый промежуток времени (всем сразу уходить нельзя). На последний тоже есть определённый промежуток времени, но начсмены могут и будут вас задерживать, если какая-то часть работы не будет сделана. Уходили на сон и в 5, и в 6 утра.> Очевидный пункт, но все сильно зависит от начальства и коллектива. С последним мне повезло, а вот начсмены была достаточно вредная личность. Мне было терпимо, кого-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧеткое распределение обязанностей: ты отвечаешь только за свой участок и свою категорию товаров. Белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска без задержек. На складе порядок, нет нагромождения паллет в проходах. Далее →✗ НедостаткиВнутренний чат поддержки склада в некоторые дни перегружен сообщениями в дневное время. Если нужно уточнить наличие товара с поврежденным ярлыком, ответа от старшего контролера приходится ждать дольше обычного. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроверит на нарушение трудового кодекса и санитории. Далее →✗ НедостаткиИз положительного: коллектив и тот не весь, на этом всё. Есть персонажи, которых прикрывает руководитель, особо не напрягают, спят в комнате отдыха по два часа, в то время как новеньких гоняют. Текучка неимоверная, неисправное оборудование, руководитель склада клеен ПНД бормочет сам с собой, ходит как бомж в рабочей спецовке с работы и на работу: из реплик «кому бы напакостить», штабелёр постоянно ломается. Столовая совмещена с раздевалкой, постоянно грязные полы, как делать — свинарник. Если хотите что–не то подцепить какое–то заболевание, от грязи — то идите в Автохимия Инвест, вам будут рады.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Бесплатное питание. Далее →✗ НедостаткиБыл на стажировке в новом ресторане Новикова и Года Нисанова, который находится в гостинице Россия, рядом с метро Китай-город. Вот информация о них: «В гостинице „Россия“ у парка Зарядье откроется японский ресторан IMA и франко-итальянский ресторан Magritte. Их создают Mani-Group и ресторатор а.н.з. Заведение предложит аутентичное меню с акцентом на качество продуктов и мастерство исполнения. Кухней будет руководить бренд-шеф В.Б.» В общем, приехал на стажировку (нужно получать временный пропуск на входе каждый день. Эта процедура занимает примерно до получаса времени, пока не сделают постоянный), на вакансию кладовщик. Менеджер по закупкам А., сразу добавил меня в группу 15−20 в Телеграм. Зачем, мне непонятно?! Ведь я шёл работать кладовщиком, а не менеджером по закупкам. Группы — это поставщики, внутренние группы (приём товара из Японии, например). Группы эти он создаёт на ходу. Грязный туалет?! Создаём группу: Уход за туалетом)))) Комната, где находятся кладовщик и менеджер по закупкам, 2 * 2 метра. Она прямо у входа для персонала и рядом с туалетом и комнатой для хранения инвентаря для уборщиц. Все заходят и хлопают дверью, ну и в туалет бегают. И это пока не открылось заведение. Открытие постоянно переносится. Должны были открыться в начале марта. Теперь про приёмку и склад... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в моссклад менеджером по продажам. В целом осталась довольна работой. Очень хороший коллектив, коллеги всегда готовы помочь, руководство адекватное. Зарплата выплачивалась вовремя, есть премии за результат. Понравилось, что можно получить хороший опыт и развиваться профессионально. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков отмечу загруженность и довольно быстрый темп работы. Нужно постоянно быть на связи с клиентами и держать в голове много задач. Поначалу также было сложно привыкнуть к большому объему технической информации. Далее →
