Бамбубар: Описание условий работы кладовщиком, график и оплата
График работы, зарплата хорошая и вовремя.
Бесплатное питание, три раза в день.
Недостатки:Был в данном заведении, на собеседовании и на стажировке. Вакансия кладовщик.
Собеседование где-то на час по времени. Заполнил анкету, потом пригласили в один из залов за стол. Ко мне подсели менеджер по закупкам Ольга, кадровичка и начальник службы безопасности. Иногда на собеседовании присутствует директор, как мне позже сказали знакомые, кто тоже там бывал.
Вопросы самые обычные, в принципе: где работал, какие функции выполнял и т.д. и т.п.
Сказали, что работы много и нужно быть стрессоустойчивым. Также кладовщик там с функциями менеджера по закупкам. Там они взаимозаменяемые. И что график с 9 до 21, но всегда практически задерживаться придется.
Далее женщины удалились, и я остался один на один с начальником СБ. В принципе, мужик норм. В личную жизнь не лез. Спросил про вредные привычки и судимости. Но! Не сказал, что нужно будет потом пройти детектор лжи! Меня эта тема вообще не устраивает. Считаю это унижением. Знал бы, сразу ушёл и не тратил время.
в общем уехал домой, а чуть позже из отдела кадров позвонили и пригласили приехать на ознакомление на 4 часа. За это не заплатят. Если пригласят на стажировку после ознакомления, то это уже оплачивается. Мне за один день заплатили 8666 р. Больше я туда не выходил, слава Богу. Отказался сам.
Приехал я на это ознакомление. Охрана сделала фото паспорта, меня тоже сфотографировали.
Потом пришла кладовщик Наталья (работает там 2 года 5/2, по 12 часов) и сказала, что 2/2 никогда здесь никто не работал при ней, и проводила меня на склад. Менеджер по закупкам Ольга пришла часов в 10. Села за компьютер и больше при мне не вставала)))
Склад, где сидят сотрудники, нормальный. Есть камера видеонаблюдения на складе. Стоит кондиционер и дует очень холодным воздухом. Простыть там очень легко. Видимо, тётям за 50 лет и с лишним весом там очень жарко. А возможно и специально так делают, чтобы ты в первый день там простыл и больше не вышел))) Кстати, они там сработались, и по общению с ними я понял, что им не нужен ещё один сотрудник. Их всё устраивает. Наташу кладовщицу, график 2/2, вообще не устраивает, с её слов. Мужчинам там не прижиться 1000%! Можете даже не пытаться!
Хозы все в учёте. Нужно каждую вилочку и стаканчик считать, когда выдаёте, и списывать в программе, также как и продукты. Программы Store House 4 и 5. В одну заводят хозы, в другую продукты. Всё вручную. Нужно выдавать по бланку и количество определенное в день. Программы DocsInBox нет)
Далее самое веселое — это приёмка товара. Склад и приёмка находятся на разных этажах. Нужно будет кататься на лифте 1 этаж.
Грузчик (их двое в смене) привозит товар с парковки на тележке. Тележку с товаром фотографирует охранник. Потом всё это взвешивается (если это овощи, например) и каждую позицию охранник тоже фотографирует и записывает название))) Многие водители оставляют товар и уезжают, т.к. приёмка очень долгая.
Далее, что мне ещё не понравилось. Когда банкет, например, то кухня кидает заказ на склад (не количество того, что нужно заказать, а именно лист с блюдами), и нужно самим рассчитать, чего сколько нужно заказывать. Овощи и бакалею тоже заказывает склад без заявки кухни. И этот товар тоже числится на складе.
Вечером нужно завести все перемещения и накладные в компьютер и составить заказ на овощи и фрукты на три фирмы по ценам.
Все заказы (кроме овощей) нужно согласовать с управляющей. Вовремя с работы не уйдете, в общем, как я и писал выше. А ещё нужно вставать утром часов в 6 и из дома делать дозаказ на рынок и овощные фирмы, т.к. ресторан круглосуточно работает.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (679 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (801 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4294 отзыва) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Москве (243 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77671 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →


Алексей
13.03.2026 22:33
Не рекомендую работодателя
Файлы: