ООО Начало Ресторан Ima: Стажировка кладовщиком с высоким стрессом и многочисленными требованиями
Рядом с метро. Бесплатное питание.
Недостатки:Был на стажировке в новом ресторане Новикова и Года Нисанова, который находится в гостинице Россия, рядом с метро Китай-город.
Вот информация о них:
«В гостинице „Россия“ у парка Зарядье откроется японский ресторан IMA и франко-итальянский ресторан Magritte. Их создают Mani-Group и ресторатор а.н.з. Заведение предложит аутентичное меню с акцентом на качество продуктов и мастерство исполнения. Кухней будет руководить бренд-шеф В.Б.»
в общем, приехал на стажировку (нужно получать временный пропуск на входе каждый день. Эта процедура занимает примерно до получаса времени, пока не сделают постоянный), на вакансию кладовщик. Менеджер по закупкам А., сразу добавил меня в группу 15−20 в Телеграм. Зачем, мне непонятно?! Ведь я шёл работать кладовщиком, а не менеджером по закупкам.
Группы — это поставщики, внутренние группы (приём товара из Японии, например). Группы эти он создаёт на ходу. Грязный туалет?! Создаём группу: Уход за туалетом))))
Комната, где находятся кладовщик и менеджер по закупкам, 2 * 2 метра. Она прямо у входа для персонала и рядом с туалетом и комнатой для хранения инвентаря для уборщиц. Все заходят и хлопают дверью, ну и в туалет бегают. И это пока не открылось заведение. Открытие постоянно переносится. Должны были открыться в начале марта.
Теперь про приёмку и склад бакалеи.
Приёмка осуществляется вместе с шефом приёмки (впервые вижу такой прикол и такую должность))). Грузчик (ленивый толстяк) привозит товар, а кладовщик и этот «шеф-повар приёмки» принимают товар. Возвратов много. И возвращается он на следующий день.
Повара практически все нерусские. Общаются на своём языке при тебе, и ты, конечно же, не понимаешь, о чём и про кого они говорят. Не очень это приятно.
Склад бакалеи находится на верхнем этаже, прямо где кухня. Это склад-нора. Вход высотой с 1,20 метра и потолками 150 см (фото, к сожалению, не сделал. Но проверьте, это жесть, если вы не карлик!). Если работать там долго, то позвоночник скажет спасибо. Да и потолок там не идеально ровный, а с трубами и болтами. Шрамов на голове прибавится. Выдаёте товар вы два раза в день минимум. Да ещё и придётся бегать что-то ещё выдавать в течение дня, т.к. бренд-шеф сразу от склада открестился. Кухня туда не должна ходить, хотя пока товар числится на них, но в будущем точно скинут всё на склад.
Заведений здесь 2. Зарплата 100 тысяч. Получается, за каждое вам будут платить по 50 тысяч. Вы один, а начальников над вами будет очень много. Один чудной бренд-шеф В.Б., чего стоит! Он очень любит собирать собрания и отчитывать склад за всё: за полы и стены грязные, за товарное соседство, за товар из Японии некачественный. Да в общем, за всё. Вы будете всегда виноваты!
Работать-то никто не идёт, а он включил «Костю Ивлева»!))) В общем, стрессоустойчивость должна быть, как у преподавателя в детской исправительной колонии. Вот и думайте!)
Ну и вишенка на торте. Здесь у вас никто не спросит письменного разрешения, что вас будет служба безопасности пробивать по всем базам, и если что-то есть, то персонал в заведении будет это знать. Плюс сразу не говорят, что нужно будет пройти детектор лжи.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (547 отзывов) →
- 🍽️ Ресторан: отзывы о работе в Москве (111 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4215 отзывов) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Москве (229 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74854 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

