ЯНДЕКС.МАРКЕТ: отзывы сотрудников в Москве

В моём случае, ИХ НЕТ. (Кому-то, наверно, повезло больше). Далее →

Прошу всех, кто только ещё собирается иметь дело с этим борзым иноагентом на букву «Я», разыгравшимся не на шутку на поле российской экономики, быть предельно внимательными: даже если вы не собираетесь там работать основательно и по полной программе, а желаете лишь устроиться к ним на подработку, не делайте этого. Трудовой договор местами не заключают вовсе (как в моём случае): тогда, уйдя на этапе стажировки (по причине полного бардака — хотя мне, кажется, ещё немного повезло; в других ПВЗ намного хуже), вам за 30 отработанных часов… не заплатят ни шиша. (Будет потом и трудовая, и прокуратура… а что с того?!) А если и заключают, то… тоже ничего хорошего не предвидится (сам читал и вам советую). Далее →

Рядом с домом Далее →

Всё, если вы не женщина с пятью детьми, то вам здесь делать нечего. Туалета нет, приходится ходить в туалет магазина. Клиентов мало, но они отвратительны (в основном старичьё), постоянно открыта дверь, и из-за этого холодно. Платят в чёрную и копейки, постоянно на ногах, видно, что деградируешь на этой работе. Приходится одному отвечать за весь зал, всё на тебе. Ты и уборщица, и сотрудник выдачи. Во всём виноват ты, ты, ты. Ну и если грязно, виноват ты, если другой сотрудник положил заказ не на ту полку, виноват ты, ну и если принтер западает, виноват ты. Ну и сотрудник за 2к за смену должен и убраться, и отправлять возврат, оформлять доставки на авито. Ты либо постоянно сидишь, либо на ногах. Прямо деградируешь, не верьте глупцам, которые говорят, что, работая на ПВЗ, можно читать книги и смотреть фильмы. Работа настолько доконает, что у тебя понизится зрение и ты забудешь, как тебя зовут, какие тут фильмы. Далее →

Позитивный hr, но грубиянка руководитель Далее →

Откликалась на вакансию тимлид отдела кадров Яндекс Маркета, сначала была беседа с позитивной девушкой hr, и после договорились на финальное собеседование с руководителем данного подразделения. Я не представляю, как можно работать с таким человеком в одной команде: женщина в возрасте, которая работает руководителем несколько лет, не в состоянии объяснить функционал подчинённого, когда начинаешь спрашивать более подробно про процессы, начинает нервничать и срываться, законодательство сама толком не знает. Решила, что я им не подхожу. С таким руководством никому не советую работать в данном отделе. Далее →

С зарлпатой всё ровно — не только платят правильно и исправно, но и присылают на рабочую почту каждый месяц подробный отчёт по выплатам, если день начислений попадает на выходной/праздник, то платят в предыдущий будний день. Целиком «белая», приходит на карту, гоняться за возможностью получить долгожданный «конвертик» не нужно. Бесплатные обеды качеством от «сносно» до «весьма неплохо», в целом — съедобные. После 3-х месяцев работы — полис ДМС. Большинство штатных сотрудников  — адекватные люди, с начальниками дела чуть хуже, но всё же больше нормальных, с которыми можно решать рабочие задачи. Если, конечно, сам адекватный и учишься на своих и чужих ошибках. Уборные прямо в рабочей зоне, что удобно — их посещение не требует выхода с территории и не считается «нерабочим временем». Также в рабочей зоне есть питьевая вода, что очень важно при таких фзических нагрузках. В целом — работа не настолько отвратная и невыносимая, как пишет большинство местных пользователей, и работать можно, хотя, может, это касается лишь конкретно нашего СЦ, а на других точках всё и правда плохо, не знаю. Далее →

Перекуры и обеды в рабочее время не включены, хотя должны. Зарплату повышать, видимо, не собираются, хотя на сайтах с вакансиями на ту же должность зазывают уже заметно большими суммами. В августе всем объявили, что с октября по декабрь включительно — «сезон» [активных продаж], и никому отпусков давать не будут, как и выходных за свой счёт, то есть пришёл в мае-июне — отпуск будет только в следующем году. При графике сутки/трое может не хватить обедов — днём всем хватает, а ночью почему-то часть обедов исчезает, хотя говорят, что заказывают с запасом; решить проблему не могут несколько месяцев подряд. Телефоны положены лишь тем, кому они нужны для рабочих процессов, остальным — только на перекурах и на обедах. Объясняют это борьбой с возможностью краж. «Штрафов» нет, потому что есть лишение премии, которая составляет почти половину зарплаты; при этом именно от местного руководства зависит строгость наказаний — на одних «площадках» (как тут называют склады, СЦ и прочие предприятия) могут «смотреть сквозь пальцы» на регулярные «нарушения правил», за которые на других площадках могут с первого раза лишить всей премии. Офисная риторика и официальные материалы компании пытаются создавать картинку «достойной современной компании», тогда как на местах — всё то же самое, что и в любой другой русской организации (если... Далее →

Нет Далее →

Не взяли из-за опоздания (несмотря НА уже! подписанный договор О трудоустройстве), которое произошло, потому что полчаса разбирались с отсталым менеджером, как добраться до их склада! От менеджера ничего добиться не удалось, пришлось спрашивать у прохожих. Развернули на входе за опоздание в итоге. Договор о трудоустройстве остался у них при этом. Очевидно, это «прекрасное» место на Кантемировской давно не посещала трудовая инспекция. Что ж, она посетит. Далее →

Их нет Далее →

Отработал 2 недели, бензин за свой счет, катался по Москве и области (можно прикинуть сколько ушло за эти 2 недели денег на бензин), при увольнении зарплату не увидел, сначала кормили завтраками (мол, выплата будет, ждите), через неделю перестали брать трубки Далее →

Никому не советую там работать Далее →

Маленькая зарплата, не уважительное отношение со стороны работниц кадров, отсутствие стажа, обман, плохие условия. Не соблюдение договора, не обучают, по факту адский труд за копейки, слишком много хотят, в таких условиях Далее →

Их нет! опустились ниже Оз и вб Далее →

1. Работать вахтой на ФфЦ Софьино -это рабство, [censored] срач, антисанитария, быдло начальство, быдло офис 2. С зарплатой нае… и наё… 3. Компенсация проезда до места вахты просто смех, этих денег не хватает на проезд 4. Про оплату межвахты эти тв..ри даже не слышали 5. Нарушают трудовой кодекс, а говорили что белая компания 6. Свой экземпляр трудового договора выбивать только с боем 7. Еда несъедобная 8. Отношение к рабочим как к рабам, ты никто и звать тебя никак 9. На складе срач и вонь Никому не советую там работать! Далее →

не успел увидеть Далее →

В отделе кадров сидят ведьмы, они будут вставлять палки в колеса при трудоустройстве и всячески негативить. Особенно выделилась одна особа, которая встревает в каждый разговор и норовит продемонстрировать свое дурное воспитание и отвратительные манеры. После трех посещений данного отдела сатаны предпочел забить и не связываться с этой конторой. Что странно, ведь отдел кадров это лицо компании, там всегда улыбчивые и приятные сотрудники, но в яндекс маркете все наоборот это шабаш необразованных хабалок. Далее →