Яндекс Маркет: Развод подрядчиков

Всё, если вы не женщина с пятью детьми то вам здесь делать нечего. Туалета нет приходится ходить в тубзик магазина. Клиентов мало но они отвратительны ( в основном старичьё) постоянно открыта дверь и из-за этого холодно. Платят в чёрную и копейки, постоянно на ногах видно что деградируешь на этой работе. Приходится одному отвечать за весь зал всё на тебе. Ты и уборщица и сотрудник выдачи. Во всём ...

Руководители повысили норму сотрудникам за выполнение плана работ Склада. Т.е., понизив оплату сотрудникам, они повысили оклад себе! Всё, как мы любим! ... Норму повысили и сразу рошли штрафы, мол, за то, что сотрудники ошибаются. ... Главная ошибка сотрудников – официальное трудоустройство сюда. Неофициальнотрудоустроенные даже ошибкой назвать не могу – это диагноз!...

Прошу всех, кто только ещё собирается иметь дело с этим борзым иноагентом на букву "Я", разыгравшимся не на шутку на поле российской экономики, быть предельно внимательными: даже если вы не собираетесь там работать основательно и по полной программе, а желаете лишь устроиться к ним на подработку, НЕ делайте этого. Трудовой договор местами не заключают вовсе (!) (как в моём случае): тогда, уйдя на ...

В Яндекс маркете работает дочь. Я-мать, помогаю дочери, так как рабочий день у тех, кто выдаёт товар, очень длинный( с девяти часов утра и до девяти часов вечера). Процент, установлен очень низкий- два процента с небольшим. Аренда помещения обходится50 тысяч рублей, а зарплата идет от количества выданных посылок. За месяц зарплата составила 3 тысячи рублей. Вот такой бизнес. Плохо....

Откликалась на вакансию тимлид отдела кадров Яндекс Маркета, сначала была беседа с позитивной девушкой hr и после договорились на финальное собеседование с руководителем данного подразделения. Я не представляю как можно работать с таким человеком в одной команде:женщина в возрасте, которая работает руководителем несколько лет, не в состоянии объяснить функционал подчинённого, когда начинаешь спраш...