яндекс.маркет: Холатное отношения

Всё, если вы не женщина с пятью детьми то вам здесь делать нечего. Туалета нет приходится ходить в тубзик магазина. Клиентов мало но они отвратительны ( в основном старичьё) постоянно открыта дверь и из-за этого холодно. Платят в чёрную и копейки, постоянно на ногах видно что деградируешь на этой работе. Приходится одному отвечать за весь зал всё на тебе. Ты и уборщица и сотрудник выдачи. Во всём ...

Руководители повысили норму сотрудникам за выполнение плана работ Склада. Т.е., понизив оплату сотрудникам, они повысили оклад себе! Всё, как мы любим! ... Норму повысили и сразу рошли штрафы, мол, за то, что сотрудники ошибаются. ... Главная ошибка сотрудников – официальное трудоустройство сюда. Неофициальнотрудоустроенные даже ошибкой назвать не могу – это диагноз!...

Откликалась на вакансию тимлид отдела кадров Яндекс Маркета, сначала была беседа с позитивной девушкой hr и после договорились на финальное собеседование с руководителем данного подразделения. Я не представляю как можно работать с таким человеком в одной команде:женщина в возрасте, которая работает руководителем несколько лет, не в состоянии объяснить функционал подчинённого, когда начинаешь спраш...

Перекуры и обеды в рабочее время не включены, хотя должны. Зарплату повышать, видимо, не собираются, хотя на сайтах с вакансиями на ту же должность зазывают уже заметно большими суммами. в августе всем объявили, что с октября по декабрь включительно - "сезон" [активных продаж], и никому отпусков давать не будут, как и выходных за свой счёт, то есть пришёл в мае-июне - отпуск будет только в следующ...

Все один сплошной обман, начиная с условий труда заканчивая зп и отношением к рабочим. Для белых воротников кладовщик тупое быдло, которое можно [censored] обманывать с зп и тд. Не советую идти туда работать, особенно кто повёлся на объявление работать вахтой ещё будете деньги занимать чтобы уехать домой. ...