ООО Невский ресурс: Держитесь подальше от этой компании!
В ЧС компанию ООО Невский ресурс. Сначала обещают ставку 5100 на складе брендовой одежды. В течение вахты никто толком не может сказать норму выработки. Даже бригадир её не знает! Зато при расчёте норму называют сразу ту, которую ты не выполнял! Расчёт ждали 3! недели с мужем! В итоге рассчитали по 1750 за смену. Жильё вообще бомжатник с тараканами, которые строем ходят. Обеды через раз скисшие. Дозвониться и добиться что-то от них вообще нереально! Держитесь подальше от этой компании! Нас предупреждали, но мы не поверили, а зря…
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (546 отзывов) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1127 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе комплектовщиком в Москве (8 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74788 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →