ООО "БСК ЛЮКС-ПРОЕКТ: Не платят зарплату сотрудникам

19.10.2021 Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Никому не рекомендую связываться с этим недоразумением. Ни заказчикам, ни потенциальным работникам.

Ни один процесс не налажен от слова совсем, а с сентября нет даже офиса, имеющийся офис опечатали за неуплату арендной платы. А платить её нечем, т.к. у «компании» всего один строящийся объект, деньги за который уже проедены. Сотрудники сидят на удаленке и терпеливо ждут, когда им заплатят зп хотя бы за июнь-июль месяц. На секундочку — на дворе октябрь месяц.

Директор БСК [Л.] всего лишь номинальное лицо, ничего не решает, да и нет у неё управленческого опыта, для неё слова дебет и кредит — уже из разряда заклинаний на идише. Всем «рулит» [В.] [В.] (фамилии я не знаю, получается, что шифруется, а значит есть причины). Но сказочник тот ещё — это факт. Он взялся за постройку коттеджа, получил денег и подумал, что жизнь удалась. Это было в мае. Сейчас октябрь, а объект в ОРАНЖ КЛАБЕ заморожен, т.к. все деньги проедены. Заказчик из ОРАНЖ КЛАБ выносит мозг (и правильно делает) горе-рулителю Володе. Так тот хочет свалить с объекта, не достроив его.

Просто не идите к нему работать. Никому не платит, от слова совсем. Какие-то минимальные выплаты тем, кто нужны. Водителей меняет как перчатки, потому что заливает только бензин, оплат и возмещение амортизации ноль. Офис оплатить не в состоянии, уже съехал из того офиса, фото которых расположены на многочисленных сайтах.

Кстати о сайтах — ни на одном ссылки не работают даже внутри сайта, все сайты свежие: созданы в июле 2021 г.

Сама компания БСК ЛЮКС — проект создан 14 июля 2021 г.

ЛПР — Володя не понимает элементарных вещей, соответственно не в состоянии наладить и управлять процессами в компании. Да и управлять по большому счёту нечем..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35511
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 11.08.2026 Москва собеседованиеменеджер по продажам
    Общая оценка:
    3
    Договорился о сотрудничестве с данной компанией, ударили по рукам, назначили дату и время. Когда ехал на встречу, помощник директора прислал сообщение, что мой «идеальный портрет кандидата» им не подходит. В произвольном порядке товарищ решил, что изначально озвученный график ему не подходит. На вопрос, зачем потратили моё время, сказали, что только сегодня передумали и решили внести изменения. Руководство данной компании — непорядочные люди, в одностороннем порядке могут менять любые условия, согласованные ранее. Владелец хочет работать на минималках и выжимать из сотрудников максимум, вкладывая минимум. Пообщался с бывшими сотрудниками, очень рад, что не успел проработать ни секунды. Даже за это «отрицательное время» они успели нарушить свои обязательства. Компании пришлось сильно сократиться. Директор мечтает о чудесах: найти суперменеджера, которому нужно будет мало платить из того, что он сам заработал. Устраивает селекции персонала, пугая увольнениями отстающих и постоянно ища новых сотрудников. Работать не даёт, лезет в каждый процесс. Токсичный человек. Далее →