Вольск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Вольске с приличной зарплатой?
Вы из ВОЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (55)
-
Их, увы, намного больше, чем достоинств. [Б.] было двое: [В.] и Р.И. [В.] хоть и строгая, но боролась за то, чтобы старички не выживали новичков, которых и так кот наплакал. Люди держались только из-за обстановки в связи с COVID и все. Многие сразу же, день отработали и ушли. [В.] очень много ругала за дедовщину, потому что работать некому было. В ночь, кстати, работать намного легче, чем в день. Нет начальства. Р.И. полный неадекват. С чем бы ты не подошёл, она всегда отмахнётся от тебя и никак не поможет. Она убегала с работы раньше всех, а приходила позже всех. Постоянно третировала и вообще в целом неприятный человек. Я бы даже сказала неадекватный. Но ещё более неадекватные — это постоянные сотрудники, которые надели корону на голову, воображая из себя того, кого нет. И жаловаться на них, кстати, бесполезно. Выгонят тебя, а не их. Если ты молодая девушка, то тебя поставят на шестую или седьмую линию. Шестая линия — сущий ад, особенно один из операторов, который доводил до слёз буквально всех. И ему всё спускалось с рук. Буквально неудачник. На седьмой попроще, но и там есть свой неадекват. Короче, вам не повезло. Адекватные операторы на мини-покетах. Там всё хорошо, и помогают, и никто тебя... Далее →
-
Добрый вечер! Контора, конечно, на оценку три, а не ошибся. «Контора» слишком много всякой нечисти. Во-первых, есть там главный инженер [Ч.], это полный дебил, как его ещё здесь держат. Ему место с метлой ходить. Постоянные пьянки здесь, многих хороших грамотных работников увольняют просто ни за что. Очень много работает узбеков без разрешения на работу, просто не понятно почему, когда своих специалистов с России они просто не берут на работу. Зарплата в основном чёрная, но по крайней мере её дают, и это плюс. Далее →💬1 комментарий
-
Просто отвратительная компания… Люди, не ведитесь на их рассказы про зп в 30к! Если получите 15к в первый месяц, то вам уже повезло. Зп считают непонятно как, постоянные штрафы за все, при чем без предупреждения. Руководство ведёт себя по-хамски, мне кажется, они вообще не слышали, что такое субординация. Никакой заботы о сотрудниках нет вообще! На точках холодно, с тебя что-то постоянно только требуют, требуют… но как бы ты не старался, ты всё равно работаешь плохо. В общем, не советую туда устраиваться, не теряйте свое время! Далее →
-
Полностью согласен с последним комментарием! Условия ужасные, сотрудники не ценятся. HR [Е.] умеет вешать лапшу на собеседовании, обещает ЗП в 9000 рублей, ей, наверное, приснилось. По итогу великий руководитель [М.], к которому попал на проект, сделает все, чтобы ты остался ещё должен. Кто его брал на работу, непонятно. В итоге постоянно бегущая [Е.] кричит на всех, возомнив, что она королева, и рядом сидящая с [М.] Вероника, которая в [censored] от происходящего. Вопрос: королева чего? В общем, не советую! Далее →
-
Ключевая проблема руководства фабрики — плохое отношение к специалистам, неспособность делегировать топ-менеджерам управленческие функции. Владелец крайне плохо разбирается в людях. Не может отличить специалиста от мошенника. Несмотря на возраст, владелец демонстрирует предпочтение к дешевым трюкам и эффектам, нежели готовность трезво оценить реальность и выстроить рабочую стратегию. Вся активность владельца — сплошная партизанщина, направленная на сиюминутную отдачу любой ценой. Этот стиль работает на подъеме экономики, но сейчас требуется качественный скачок, чтобы выйти из пагубного динамического равновесия. Сотрудники сообщают о том, что их овладела паника и деструктивные настроения. Очевидно, что в данной ситуации компании требуется менеджмент, способный выстроить новый конструктивный курс. В противном случае негативные результаты недальновидной деятельности последних лет вынудят владельца продать компанию. Далее →
-
Работал кладовщиком, обещали грузчика, но грузчик был только на словах. По факту каждую поставку разгружал сам, возле стояла менеджер, которая даже не могла пробить коробки по ТСД, потому что ей было лень. Менеджер орала матом, отыгрывалась на своем персонале, кассиры говорили о том, что скорее хотят уйти отсюда. Много работы выполняешь, за которую не платят. Инвентаризации длятся по 26 часов, не советую туда идти. Зарплата была 25 000–29 000 тыс. Далее →
-
Магазин dress factory в ТЦ Рио, не рекомендую работать у этих людей, не тратьте зря время, заработать не получится, отношение как к рабам!. Далее →
-
Не нашел другого сайта для отзыва. Компания явно не хочет себя афишировать. Хотел работать с ними как с поставщиком. Позвонил, сказали, что «по телефону мы не общаемся», нахамили, при том конкретно. Отправили на почту. Мне нужна была консультация, а в итоге переписки менеджер потребовал в форме заявки. Сформировал, отправил, ждал комментариев. Теперь звонят раз в день и спрашивают: — ну что, брать будете? Нет? Так, а чего мы вам счет делали, так много работали из-за вас! Далее →
-
-
Мое мнение о работе в подразделении лабораторная диагностика. Во-первых, данное подразделение — всего лишь дополнение к подразделению Функциональной диагностики. Ни одного успешного проекта. Во-вторых — ужасное руководство, что делает данную компанию худшим местом работы в моем личном рейтинге. Охарактеризовать максимально точно это можно словом «самодуры». Истерики, нытье, трата времени впустую, треп, ненужное погружение в детали личной жизни и огромное количество бессмысленных встреч. При этом руководитель может легко назначить встречу и опоздать на нее на полчаса или вообще не прийти. А если приходит — те же полчаса обсуждаются вещи, не имеющие отношения ни к теме встречи, ни к работе вообще. Зарплата ниже среднего по рынку. Бонусы, если случаются вообще, смехотворны. Вертикальный рост как явление не предполагается, новый опыт — не предполагается. Годами согласовываются обучения. В целом это очень скучная и бессмысленная работа, настоящее болото. Никому не рекомендую идти работать в это подразделение. Далее →
-
Очень много постоянных задержек зарплаты! Господа, увольте вы уже этого муслима! Именно этот человек отвечает за деньги, как я понял, в этой конторе, потому что именно он переводит зарплату на карту! Не идите сюда работать, денег вы тут не заработаете. С такой зарплатой я лично только долги заработал себе и все из-за этой организации! Штрафы тут есть и не маленькие, я бы сказал, потому что проверяющие придираются буквально ко всему! Да, есть такие новые начальники охраны, которые спрашивают, платят ли вам деньги, как вы тут живете на объекте, это правда, но есть такие, которые матами разговаривают, если им что-то не понравится! Это просто позорная организация, потому что они платят самую низкую зарплату по Питеру, и то приходится каждый месяц её, так сказать, выбивать, и %удалено% мозги своему начальнику охраны, чтобы вас так, сказать, не кинули зарплатой или просто про вас не забыли. Такое тоже может быть! А главное руководство слишком много просит от охранников за такую зарплату, которую они платят! Если у вас есть какие-нибудь кредиты, тогда эта контора не для вас, потому что у вас из-за этой организации будут огромные долги, как и у меня! Я уволился... Далее →
-
Если готовы работать без выходных по недели две, а то и больше, добро пожаловать в компанию. Переработки, работу в праздники не оплачивают, процент все время меняется в худшую сторону. Все, что написано в вакансии — это враньё, договор полная липа. При увольнении не доплачивают зарплату, отпускные. Отношение к сотрудникам скотское. Нет обратной связи. Далее →
-
Из всех цехов сократили ремонтную службу и объединили в одну. Теперь 5-ро дежурных, механики, электрики и КИП ездят по всем цехам, которые есть на территории. Работы прям много, зарплата мизер за такой объем. Идти не советую. Плюсов нет как таковых! Люди бегут оттуда! Руководству пофиг на людей. Снабжение отсутствует. Очень авральная работа. Есть более спокойные места за точно такую же зарплату. Вот представьте, на весь завод одна ремонтная бригада вместо таких бригад в каждом цеху. А представьте, сколько оборудования в цехах. Могут кинуть с премией. С увеличением зоны обслуживания зарплата стоит на месте. Никогда не идут на «встречу» работникам. Рад, что ушел оттуда в том году и нашел хорошее место. С коллегами связь поддерживал, вот и они стали разбегаться, всё стало хуже, чем когда я работал. Уходят даже ИТР, потому что дурдом. Еще раз не идите сюда, очень тяжело и платят мало! Далее →
-
Итак, февраль, а зарплату за ноябрь я так и не увидел. Пришел в августе, обещали, что вот-вот начнётся сезон, и начнётся хороший заработок, но он так и не начался. Вместо клиентских заказов в основном развозили диваны из салона в салон и со склада в ТК (бесплатно), вся эта работа входит в оклад 2400/день. Т.е. установлен оклад 2650 р/день, переводят на счёт ИП, соответственно — 10% за обслуживание счета и налоги вычитаем, остаётся 2400 р. Далее «клиентские» заказы: подъем/сборка прямого дивана 1400 р, угловой от 2600 — 3400 р. Всё ваше. Делим на пополам с экспедитором, вычитаем бензин, и толком ничего не остается. Клиентских в день может быть от 0 до 4−5 шт. Но чаще их нет. Т.е. за день ты заработал 2400 р оклада, который приходит по безналу раз в месяц. Вычитаем топливо 1000-2000 р/день и ничего не остается. Стоимость подъёма и сборки не зависит от этажа и наличия лифта. Мы с экспедитором поднимали диван, который не вошёл в лифт пешком на 14 этаж. Другая бригада поднимала огромную спинку кровати на 25 этаж, в результате она не подошла по размеру, ребята спускали обратно. Особая тема разговора — это логисты, если их можно так назвать. [П.] [А.] — доставка.... Далее →
-
Обычные мошенники. Во-первых, такой фирмы нет. Она отсутствует в реестре. Во-вторых, сайт сделан на бесплатной платформе наспех. Ни одна фирма не позволит себе такого позора. В-третьих, единственное, что они потребуют после окончания работ, это ваше согласие на получение карты Альфа Банка. Не факт, что вы получите, их интересуют ваши персональные данные. Может, они захотят продать вашу квартиру?! Это мошенники! . Далее →
-
В остальном всё отвратительно, от отношения на обучении, предоставлена была отвратительная программа, в которой очень сложно работать продажнику. Обещания по з.п. были таковыми: ставка 20 тысяч и процент 2. Как начали деятельность в компании и с момента приезда некой дамы с Москвы, обещания по з.п. взлетели до 25 тысяч в месяц и 3% с продаж. Работали вчетвером, начали даже вместе с коллегой делать продажи, но, к сожалению, руководство этому не придало значения. Так вот, после приезда дамы из Москвы мы начали некое обучение по продажам, которое больше было похоже на убеждение того, что мы тут в Симферополе ничего не знаем и не умеем, да и в целом неандертальцы какие-то. Не успев закончиться обучение, дама из Москвы убирает мою коллегу, просто говорит: «Уходи, до конца недели мы тебя рассчитаем.» Мне уже это не понравилось, потому что достойного аргумента для отстранения человека не было. Проработав я неделю после обучения, наработав базу перспективных покупателей, мне приходит сообщение о том, что я могу не выходить на работу. После моей просьбы ответить почему, этот «директор по продажам», как она любит себя называть (да, само мнение людей в этой компании максимально высоко), отвечает в таком тоне,... Далее →
-
К сожалению, Яндекс относится к тем монополистам-корпорациям, которые диктуют другим правила игры, причем далеко не честные правила. Здесь как в поговорке, сверху мило — внутри гнило, может, не везде, а местами. Как пользователей некоторых сервисов Яндекса, у меня нет претензий к качеству продукта, хотя существует определенная навязчивость и вытягивание личной информации. Но пользователь видит только красочную ширму, а работник — то, что творится за кулисами. Я прошла только часть обучения, при чем уже на этом этапе из людей вытягивают массу личной информации, причем Яндекс требует, чтобы его информацию нигде, никак не смели выкладывать. Тексты обучения по NDA выглядят как инструкция для шпиона в тылу врага, 10 раз проговаривается одно и то же разными способами — впечатление, что это зомбирование. Если вы способны уловить, что вам пытаются вдолбить определенную информацию, то заметите это довольно быстро. Мне становится жаль тех молодых людей — самую внушаемую и легко обманываемую часть населения — которые придут сюда работать. Что касается текстов по корпоративной этике — это тоже довольно агрессивное навязывание своих правил. Если честно, напоминает сектантские методы. Информации непосредственно для работы мало, о том, как ее применять, на обучении... Далее →
-
Ищут молодых неперспективных, потому что предложить своим соискателям нечего, кроме той вакансии, на которую принимают. В фаворите те, кто не имеет своего мнения. Зарплата не индексируется никогда, премию заработать нереально, оклада нет. Если вы ущербный, вам сюда! Далее →
-
Whatsapp +7 (xxx-xxx) 46−70 Человек берет номер на сайте hh.ru, предлагает якобы работу в бизнес-авиации, но при этом требует интимные фотографии. Развод детский. Надеюсь, мой отзыв сэкономит ваше время или позволит собрать материал для заявления в полицию. Переписку можно почитать здесь https://www.instagram.com/p/CKjWxK8g3oO/?igshid=1cwb4glxr4wg9. Далее →
-
За всю мою трудовую деятельность никто так не поступал. Работала в офисе (не буду писать должность). Во-первых, обещали з.п. больше по истечении 4 мес., её никто не повысил, и повышать не собирались. Во-вторых, приходит якобы проверка каждый месяц с головного офиса и везде шарит, даже в рабочем месте, что он ищет непонятно. Это нормально? Такое ощущение, что это не сеть пекарни, а как будто торгуют подпольным оружием. Ужасное место. Далее →
-
Неуважение к вам как к человеку и специалисту Интриги у вас за спиной, причем разводит их руководство Личные оскорбления в ваш адрес от руководства Ложные обвинения вас в каких-то придуманных грехах (в том числе воровстве, доносах на других работников, обмане, шантаже, шизофрения [П.] может подсказать ему, что вы шпион конкурирующих фирм и вас в этом сначала будет обвинять за спиной, а потом и в лицо Вы никогда не получите обещанных на собеседовании денег Штрафы (они везде, не штрафуют только сынуличку [П.] за опоздание на 5 мин штраф 100 грн, при повторном опоздании 200 грн/5 мин Это не то место работы, которое достойно того чтоб вы сюда ходили Далее →