Август, Фирма: Плохие условия и текучка кадров

13.02.2021 Елабуга

Очень плохо налажены процессы внутри компании, в компании полный бардак. Высокая текучка! Работа с вредными веществами (при этом на заводе «отсутствует» вредность). Много высокомерных и некомпетентных людей. Берегите свое здоровье — не идите работать на данное предприятие! Самый худший завод в ОЭЗ Алабуга.

💬 Комментарии (9) ↓

Поделиться:

👁️ 55684

 

Комментарии (9)

Просто ужасная компания, шарага одним словом, отношение к персоналу как к рабочему скоту, текучка ужасная, в основном среди аппаратчиков на линии фасовки, требуют за смену столько, сколько бы сами и за неделю не сделали

Прекрасная компания, честный работодатель. Работал со временем основания в течение 5 лет. Очень рад что довелось здесь поработать. Очень тяжело было принять решение уйти. Всей организации и сотрудникам благ и успехов.

Замечательная компания. Тк рф соблюдают, вкусные обеды, вахта, зарплата сопоставимая с другими заводами. Работать можно. В целом нормально.

Хорошая компания

Хорошая компания. Одна из лучших в ОЭЗ Алабуга. Все официально. Текучки среди ИТР нет.

Все нормално. Атличная кампания. Работаем.

В то время когда я работал, зам.директора по производству был [С.] Д.В. золотой человек. Всегда оказывал помощь в сложных ситуациях, был очень отзывчивый, к нему можно было обратиться с любым вопросом и он обязательно на него ответит, ОЧЕНЬ опытный и знающий свое дело руководитель, каких единицы. При его руководве завод Август процветал, слово текучка забыл уже через пол года работы. Было интересно работать, развиваться, на работу ходил как на праздник. Но.... Счастье длилось не долго...... Контракт данного руководителя истек, и на его место пришел другой "человек", сложно даётся это слово. Одним словом человек "почемучка". И с этого времени все перевернулось с ног на голову.Далек от производства, больше менеджер, к людям относится как скоту, мастер испортить отношения в коллективе, приближает и поднимает только тех, у кого язык шершавый. Завод превратил в Санта Барбару, завел выгодные близкие отношения с зам.директором по персоналу и на пару устранил и продолжает устранять и топить неугодных

Как верно Вы говорите, гость. Тоже работала на производстве, после смены зама по производству невозможно стало работать. Ну и в принципе завод стал сплошной Санта Барбарой, где кто с кем спит, стало важнее работы и производства.

Не советую. Очень много не компетентных руководителей.Постаянные лишения премии.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.03.2025 Елабугаспециалист💵 ЗП: 24000👍19
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Неплохой офис, молодой коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если перечислять скопом. Невозможности профессионально развиваться, отсутствие повышения квалификации на работе. Необходимость играть в бизнес-симуляции, которые проходят после работы и в выходные, длятся по 5−8 часов, никак не влияют на ваши профессиональные навыки, используется управлением персонала для подсчёта ваших очков, в связи с чем решается повысить вас или нет. Были бизнес-симуляции, где сессии длились с 17 сразу после работы и заканчивались в 1−2 ночи. После чего люди не могли добраться до Елабуги и Набережных Челнов, отдавали за такси по несколько тысяч. 1. Зарплаты — будьте готовы, что они состоят на 80% из премиальной части. Ваш оклад, при зарплате от 120 — 160 т.р., чистыми 24 — 30 т.р.! И да, гарантий никаких нет, что вы будете получать полную премию.  — Выплатят вам её или нет зависит от самодурства руководства, того, реально ли вообще закрыть план.  — Также были ситуации, когда полностью не закрывали премии, так как если будет 100% отчётность, начнутся проверки, и вашего непосредственного руководителя лишат премии. 2. Невозможность карьерного роста. Компания никак не вкладывается в повышение квалификации сотрудников. Необходимо играть в бизнес-симуляции, которые не повышают... Далее →
  • 27.11.2025 Елабуга
    Всем доброго времени суток! Не могу не написать про Алабугу. Особая экономическая зона типа. Наверняка слышали — из каждого утюга про них трындят. Сталинские соколы, покорение Юпитера и прочее. По факту наедалово! Устроился летом, новый проект, перспективные разработки. Проектирование боевых саней для покорения Арктики. Вообще это называется беспилотное наземное транспортное средство. Но конспираторы из Алабуги называли это санки. Типа, чтоб никто не догадался. На словах обещали золотые горы. Кидалово началось практически сразу. 1. З/п положили 25% от обещанного. Остальное сказали после заключения контракта на поставку в Минку. А когда вояки это закупят — хз. Учитывая, что проект только начался. 2. С самого начала на твои знания и опыт всем по фиг. Лишь бы норм играть в бизнес-симуляции. Результат — 16-летние зумеры командуют опытными инженерами с двумя вышками. Половина спецов сразу послали на фиг эту корпоративную культуру и уехали. 3. Главный конструктор проекта — это вообще лютый треш! Не знаю, где они этого якута взяли, но у меня 5-летний сын лучше в конструкторах шарит. Зато всех задрачивал своими национальными словечками — сырга, батык, алгэк. Слом мозга и речевого... Далее →