"ООО «Борисоглебская швейная фабрика» ": Неверные даты увольнения сотрудников, нарушения законодательства.

14.04.2020 БорисоглебскИНН: 3604012572
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в «ООО «Борисоглебская швейная фабрика» " выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 397160, Воронежская область, г. Борисоглебск, ул. Середина, д. 2а

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [М.] [К.] [И.]

Дата проверки: 2020−04−15 00:00:00

Цель: настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения о нарушении трудовых прав работника (вх. №36/7−1855−20-ОБ от 06.04.2020

Причины проверки: исследовать предоставленные к проверке документы юридического лица (индивидуального предпринимателя) на предмет их соответствия требованиям Трудового законодательства

Сведения о нарушении : «В нарушение ст. 80 ТК РФ, [Г.] Е.В. уволена из ООО «Борисоглебская швейная фабрика» 31.07.2019 (приказ №26 от 31.07.2019), хотя в своем заявлении от 19.07.2019 она просит уволить ее с 19.07.2020. Кроме того, в нарушение ст. 80 ТК РФ, [Н.] С.И. уволен из ООО «Борисоглебская швейная фабрика» 15.08.2019 (приказ №29 от 15.08.2019), хотя в своем заявлении он не указывает дату увольнения и, соответственно, должен был быть уволен по истечению 2 недель после написания данного заявления. Кроме того, в нарушение ст. 80 ТК РФ, [М.] Л.И. уволена из ООО «Борисоглебская швейная фабрика» 16.08.2019 (приказ №30 от 16.08.2019), хотя в своем заявлении от 05.08.2019 она просит уволить ее с 05.08.2019. Кроме того, в нарушение ст. 80 ТК РФ, [П.] С.И. уволен из ООО «Борисоглебская швейная фабрика» 30.08.2019 (приказ №31 от 30.08.2019), хотя в своем заявлении от 19.08.2019 он просит уволить его с 19.08.2019. Кроме того, в нарушение ст. 80 ТК РФ, Фарион С.А. уволен из ООО «Борисоглебская швейная фабрика» 06.09.2019 (приказ №32/10 от 06.09.2019), хотя в своем заявлении от 23.08.2019 он просит уволить его с 23.08.2019. Кроме того, в нарушение ст. 80 ТК РФ, Василуяскас И.В. уволена из ООО «Борисоглебская швейная фабрика» 12.09.2019 (приказ №33 от 12.09.2019), хотя в своем заявлении от 26.08.2019 она просит уволить ее с 27.08.2019. "

Требование: В соответствии со ст.ст. 193, 357 ТК РФ, привлечь лиц, виновных в выявленных нарушениях, к дисциплинарной ответственности.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.05.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет нет и еще раз нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Исполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
  • 27.12.2023 Борисоглебск
    ✓ Преимущества
    Зп платят хорошую, средние условия труда. Сотрудников настойчиво просят писать хорошие отзывы.. это смешно.. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ложь, подхалимство, отсутствие единой команды. Я много где поработал, есть с чем сравнить. Тут не ценят хороших людей, если ты очень хорошо начал разбираться в принципе своей работы, то от тебя избавятся, переведут в другой отдел (в лучшем случае). У компании нет ценностей, идеологии, тимбилдинг на нуле. Есть куча отделов, которые делают что-то непонятное, абсолютно не по профилю. Фирма разбита на кучу мелких ИП, так как Боравто это не только автомобили, но и много чего ещё. ЗП серая, в конверте, расчётных листов нет. Далее →