ООО «ОПТИМУМ»: Нарушения трудового законодательства и оплаты труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «оптимум» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Место нахождения юридического лица, Место фактического осуществления деятельности : 394036, г. Воронеж, проспект Революции, д. 1/1, пом. II, офис 406 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [К.] [И.] [О.] Дата проверки: 2019−09−02t11:00:00.0 Цель: «Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 36/7−3897−19-ОБ от 06.08.2019); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами " Причины проверки: обращения работника о нарушении его трудовых прав Сведения о нарушении : не установлено конкретное время начала и окончания работы, время перерывов в работе, что является нарушением ч. 1 ст. 100 Трудового Кодекса РФ.продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшалась не на один час, а на 15 минут, что является нарушением ч. 1 ст. 95 Трудового Кодекса РФ. Требование: Начислить и произвести оплату сверхурочной работы за 3 ч. 45 миню в соответствии со ст. 152 Трудового Кодекса РФ.Начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаАдекватный коллектив на складе. Далее →✗ НедостаткиЗП серая, офиц. часть –минималка. Полностью неадекватное руководство. Карабет, которая считает что доп образование УСИБа заменяет полноценное высшее образование, носит корону невероятных размеров. «Делай как говорят и никак иначе. Сделал как я сказала? Сам дурак- куда смотрел». Вот ее девиз. Постоянно вычитает из зп за все что только можно, меняет мотивацию задним числом, накидывает новых задач не взодящих в твои обязанности. НЕ ходите СЮДА работать! ЗП ниже рынка! Первые пару месяцев заплатят как обещали, а потом начнется безпредел Далее →
-
Долго решался написать, всё таки не такой я человек, однако молчать тоже не хочу. Хотел бы рассказать об одном из отстойных, во всех смыслах предприятиях — мебельная фабрика Оптимум. Довелось поработать в обоих филиалах — и на БСИ и на Промзоне. Разницы между ними нет вообще, оно и понятно, всё таки хозяева то одни. Контора мелкая, но не гнушается грязных методов — заманивают с других предприятий «золотой» горой, а на деле, всё как всегда — «денег нет, но вы держитесь». По качеству продукции есть большие вопросы — экономия на всем, без исключения, а цены при этом ни сколько не ниже. Выполнят пару удачных проектов, в основном благодаря грамотным спеца, которые на себе все тащат, а потом носятся с этими фотками, будто у них каждая тумбочка — шедевр, не меньше. А по факту — дешевый, галимый ширпотреб, какого еще поискать нужно. Работают только с оптовиками, причем эти самые оптовики «кушают» мебель на ура, и впихивают ни в чем не повинным клиентам, которые думают что купили «люкс» за цену «эконома», а выходит как раз наоборот — «эконом» по цене «люкса». В последнее время идут задержки по зарплате, есть и текучка. Зарплата, естественно, серая, официалка минимальная, остальное в конверте. Конечно, некоторые держатся там, работают давно достаточно, но это не показатель.... Далее →