ООО «Стройуправление»: Неправомерная выплата зарплаты и компенсаций.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Стройуправление» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Место нахождения юридического лица : г. Новокузнецк, шоссе кузнецкое, 1а

Проверяющий: главный государственный инспектор труда ГИТ в КО Баскаков [А.] [Ю.]

Дата проверки: 2019−10−10t12:29:00.214

Цель: Защита прав и интересов работников; надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства; соблюдение обязательных требований.

Причины проверки: обращение

Сведения о нарушении : 1) В нарушение ч.4 ст.84.1, ч.1 ст.140 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ), работодатель, в день увольнения [К.] В.М. 25.06.2019г., не произвёл выплату всех причи-тающихся ему денежных сумм при увольнении. Окончательный расчёт с [К.] В.М. был произведён 20.09.2019г. 2) В нарушение ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата в 2019г. выпла-чивалась [К.] В.М. реже, чем каждые полмесяца в установленные дни, позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 3) В нарушение ст.236 ТК РФ, за задержку выплаты расчётных сумм, причитаю-щихся [К.] В.М. при увольнении, работодатель не начислил и не выплатил денеж-ную компенсацию (проценты), в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплачен-ных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установ-ленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.

Требование: 1) В нарушение ч.4 ст.84.1, ч.1 ст.140 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ), работодатель, в день увольнения [К.] В.М. 25.06.2019г., не произвёл выплату всех причи-тающихся ему денежных сумм при увольнении. Окончательный расчёт с [К.] В.М. был произведён 20.09.2019г. 2) В нарушение ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата в 2019г. выпла-чивалась [К.] В.М. реже, чем каждые полмесяца в установленные дни, позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 3) В нарушение ст.236 ТК РФ, за задержку выплаты расчётных сумм, причитаю-щихся [К.] В.М. при увольнении, работодатель не начислил и не выплатил денеж-ную компенсацию (проценты), в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплачен-ных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установ-ленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.