ООО "АВТОЛАЙНСЕРВИС": Несвоевременная выплата заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «автолайнсервис» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394 026 область воронежская, ГОРОД воронеж, УЛИЦА дружинников, ДОМ 10, ОФИС 208;

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Х.] ю.ю.

Дата проверки: 2020−08−26 00:00:00

Цель: «Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения заявлений граждан о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам (вх. № 36/7−6464−20-ОБ от 14.08.2020). "

Причины проверки: Обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Сведения о нарушении : «В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивалась [К.] В.Н. не в установленные сроки. Так, на основании представленных к проверке документов было установлено, что заработная плата за январь 2020 г. в размере 19 140 руб. выплачена 08 апреля и 30 июня 2020 г. Заработная плата за февраль, март и апрель 2020 г. выплачена в сентябре 2020 г. — 09.09.2020 г. в размере 42168, 45 руб. В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в мае выплачена [Р.] К.Ю. не в установленные сроки. Так, на основании представленных к проверке документов, было установлено, что сумма заработной платы за май 2020 г. в размере 5117, 35 рублей (окладная часть за отработанные дни в мае — 6, 7, 8) выплачена 01.06.2020 г., тогда как в соответствии с п. 3.2 Трудового договора № кв*0000018 от 29 марта 2020, а также п. 2.8 Положения об оплате труда и премировании от 12.12.2019 г. установлены следующие дни выплаты заработной платы: 25 числа расчетного месяца и 10 числа месяца, следующего за расчетным. Таким образом, оклад за 8 фактически отработанных дней в мае 2020 должен был быть выплачен 24.04.2020 г. Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание в части оплаты процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ. "

Требование: «Начислить и выплатить [К.] В.Н. проценты (денежную компенсацию) за нарушенные сроки выплаты заработной платы, выплат при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. "